Приложение N 2. Перечень подразделений и должностей МЛПУ "Протвинская городская больница", работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и размеры повышений должностных окладов (тарифных ставок)

Приложение N 2
к постановлению Главы города
от 19 сентября 2007 г. 651

Перечень
подразделений и должностей МЛПУ "Протвинская городская больница",
работа в которых дает право на повышение должностных окладов
(тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо
тяжелыми условиями труда, и размеры повышений
должностных окладов (тарифных ставок)

1. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов

1.1.	Инфекционное отделение, дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний.
1.2.	Отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных.
1.3.	Отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.
1.4.	Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров.
1.5.	Операционные блоки стационаров.
1.6.	Отделения (палаты): - анестезиологии-реанимации (с палатами интенсивной терапии); - для новорожденных детей в родильных домах; - педиатрические для новорожденных детей; - родовые.
1.7.	Рентгеновские отделения, лаборатории, кабинеты
1.8.	Лаборатории, отделы, отделения по работе: - с живыми возбудителями инфекционных заболеваний - с вирусами, вызывающими заболевания; - с агрессивными средами и химическими реагентами; - по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); - на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.
1.9.	Барокамеры.
1.10.	Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические.
1.11.	Психотерапевтические кабинеты амбулаторно - поликлинических подразделений.
1.12.	Должности в МЛПУ "Протвинская городская больница": - врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога; - персонал, предусмотренный в штате отделения переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови; - медицинский персонал, работающий на лазерных установках; - специалисты, обслуживающие лазерные установки; - персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: - работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); - отпуска озокеритовых процедур; - обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических отделений, оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий; - врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета); - медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем; - медицинский дезинфектор; - медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений; - персонал централизованных стерилизационных.

2. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов

2.1.	Психиатрические и наркологические подразделения; работники (кроме медицинского персонала) психиатрических стационаров специализированного типа с интенсивным наблюдением.
2.2.	Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения МЛПУ "Протвинская городская больница", предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза.
2.3.	Патологоанатомическое отделение
2.4.	Отделения, палаты для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов.
2.5.	Отделения (палаты) для: - ожоговых больных; - больных с острыми отравлениями; - неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; - недоношенных детей; - лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.
2.6.	Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических подразделений.

3. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 30 процентов

3.1.	Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических (наркологических) подразделений.

4. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 60 процентов

4.1.	Лаборатории, подразделения на которые возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.
4.2.	Подразделения, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.

Примечание.

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 30 процентов.

2. В МЛПУ "Протвинская городская больница" на основании Перечня структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень должностей работников, которым в соответствии с конкретными условиями работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) может повышаться должностной оклад (тарифная ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Приложением.

3. В случаях, когда структурные подразделения, должности перечислены в Перечне, но работники фактически не заняты в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, должностные оклады (тарифные ставки) этих работников не повышаются.

4. Условия работы на каждом конкретном рабочем месте обуславливаются функциональными обязанностями работника.

Заместитель главы Администрации

Т.М. Ильина