Постановление Главы городского округа Дубна Московской области от 31.01.2008 N 1-ПГ "О внесении изменений в некоторые постановления главы города об оплате труда работников муниципальных учреждений города Дубны"

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений системы образования, подведомственных Управлению дошкольного образования и Управлению по культуре и спорту администрации города Дубны, утвержденное постановлением главы города от 18.07.2007 N П-980 (с изменениями, внесенными постановлениями главы города от 05.10.2007 N П-1424, от 22.10.2007 N П-1496, от 03.12.2007 N П-1739, от 28.12.2007 N П-1943), следующее изменение:

пункт 3.1 раздела 3 "Повышение тарифных ставок (окладов)" изложить в следующей редакции:

"3.1. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:

3.1.1. На 20 процентов:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

- руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

- руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", "Заслуженный работник культуры Московской области" (руководящим работникам при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин).

3.1.2. На 10 процентов:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

- работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва), имеющим почетные спортивные звания, звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области".

3.1.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному (максимальному) основанию в соответствии с настоящим Положением.

При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника".

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Дубны, утвержденное постановлением главы города от 07.08.2007 N П-1140 (с изменениями, внесенными постановлениями главы города от 17.10.2007 N П-1483, от 25.12.2007 N П-1896), следующее изменение:

пункт 3.1 раздела 3 "Повышение тарифных ставок (окладов)" изложить в следующей редакции:

"3.1. Должностные оклады (тарифные ставки), установленные работникам настоящим Положением, повышаются:

- за ученую степень доктора наук, соответствующую профилю выполняемой работы, - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю выполняемой работы, - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов.

При наличии у работника двух оснований (почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится только по одному (максимальному) основанию.

При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника".

3. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны, утвержденное постановлением главы города от 07.08.2007 N П-1141 (с изменениями, внесенными постановлениями главы города от 29.10.2007 N П-1543, от 28.12.2007 N П-1942), следующее изменение:

пункт 3.1 раздела 3 "Повышение тарифных ставок (окладов)" изложить в следующей редакции:

"3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады увеличиваются:

- на 10 процентов:

врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата медицинских наук;

провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата фармацевтических наук;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата биологических или химических наук;

- на 20 процентов:

врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора медицинских наук;

провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора фармацевтических наук;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора биологических или химических наук;

врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач";

работникам учреждений, имеющим звания "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области";

- на 30 процентов - врачам, имеющим почетное звание "Народный врач".

Должностные оклады руководителей увеличиваются по каждому из указанных оснований соответственно на 10, 20 и 30 процентов. Увеличение должностных окладов врачам за наличие почетного звания "Заслуженный врач" или "Народный врач" производится только по основной должности.

Увеличение должностного оклада за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР, по 31.12.1991.

При наличии у работника различных почетных званий увеличение должностных окладов производится только по одному основанию.

Изменение размеров должностных окладов производится в соответствии с приказом учреждения в следующие сроки:

при присвоении почетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области" - со дня присвоения почетного звания;

при присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской области;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени".

4. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Дубны Московской области, утвержденное постановлением главы города от 09.08.2007 N П-1143 (с изменениями, внесенными постановлениями главы города от 18.10.2007 N П-1494, от 25.12.2007 N П-1895), следующее изменение:

пункт 3.1 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" изложить в следующей редакции:

"3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов".

5. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных ГОРУНО, утвержденное постановлением главы города от 28.12.2007 N П-1927, следующее изменение:

пункт 3.1 раздела 3 "Повышение ставок заработной платы (должностных окладов) изложить в следующей редакции:

"3.1. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:

3.1.1. На 10 процентов:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

- работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва), имеющим почетные спортивные звания, звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области".

3.1.2. На 20 процентов:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

- руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

- руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", "Заслуженный работник культуры Московской области" (руководящим работникам при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин);

- руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

3.1.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному (максимальному) основанию в соответствии с настоящим Положением.

При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника".

6. В случаях когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами главы города в процентах от должностного оклада, оказывается меньше, чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами главы города в процентах от должностного оклада до 01.01.2008, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в размере 2 000 рублей, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

7. Внести в постановление главы города от 05.10.2007 N П-1422 "О размерах доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений города Дубны" следующее изменение:

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Доплаты в размере 2 000 рублей работникам, имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы, за исключением работников муниципальных бюджетных учреждений города Дубны, которым отраслевыми положениями об оплате труда устанавливаются повышения должностных окладов (тарифных ставок) за наличие почетных званий.

Доплата устанавливается при условии занятия работниками штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном бюджетном учреждении города Дубны.

Доплата производится со дня присвоения почетного звания, при наличии у работника двух и более почетных званий доплата производится по одному из них".

8. Изменения по оплате труда работников муниципальных учреждений города Дубны, предусмотренные настоящим постановлением, вступают в силу с 1 января 2008 года.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации С.Ф. Дзюбу.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас