Вопрос: Муж (ему 24 года) приехал в Сургут, не имея северного стажа. Девять месяцев назад устроился на работу. Через какое время ему должны увеличить северный коэффициент? ("Сургутская трибуна" N 181, сентябрь 2005 года)

Муж (ему 24 года) приехал в Сургут, не имея северного стажа. Девять месяцев назад устроился на работу. Через какое время ему должны увеличить северный коэффициент?

Федеральным законом (ФЗ) N 122 от 22.08.2004 года в статью 317 Трудового кодекса РФ внесены изменения, в соответствии с которыми размер процентной надбавки и порядок ее выплаты лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливаются правительством РФ. По настоящее время правительство РФ не приняло нормативного акта, регулирующего порядок выплаты процентной надбавки. В связи с чем действуют ранее изданные постановления в части, не противоречащей ТК РФ. Таким образом, начисление процентной надбавки должно осуществляться в общем порядке. А именно: 10 % заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждый последующий год работы при максимуме надбавок - 50 % заработка. Каких-либо льгот по начислению и выплате процентной надбавки молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) в ТК РФ нет. Льгота по начислению процентной надбавки молодежи ранее предусматривалась ст. 11 закона "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Но данная норма была отменена ФЗ N 122 от 22.08 2004 года.

Адвокат филиала N 11 коллегии адвокатов ХМАО

Ирина Яблонская

"Сургутская трибуна" от 27 сентября 2005 г. N 181