Вопрос: Я устроился на работу, но, проработав всего неделю, решил уволиться. Руководство требует отработать еще две недели. Имеет ли оно на это право? ("Сургутская трибуна" N 202, октябрь 2005 года)

Я устроился на работу, но, проработав всего неделю, решил уволиться. Руководство требует отработать еще две недели. Имеет ли оно на это право?

Руководство вашего предприятия имеет полное право требовать в вашей ситуации двухнедельной "отработки". Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за две недели. И только по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении (то есть раньше, чем через две недели).

Адвокат филиала N 11 коллегии адвокатов ХМАО

Надежда Котлова

"Сургутская трибуна", N 202, 26 октября 2005 г.