Распоряжение Администрации г. Сургута от 30 ноября 2006 г. N 2354 "Об утверждении устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дома детского творчества "Наследие" в новой редакции"

В соответствии со ст. 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования городской округ город Сургут, распоряжениями Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города" (с изменениями от 20.06.2006 N 1305), от 30.12.2005 N 3687 "О передаче некоторых полномочий высшим должностным лицам Администрации города" (с изменениями от 13.04.2006 N 767), в целях приведения устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дома детского творчества "Наследие" в соответствие с действующим законодательством:

1. Утвердить устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дома детского творчества "Наследие" в новой редакции (прилагается).

2. Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей Дому детского творчества "Наследие" (Дьяченко И.Д.) зарегистрировать в срок до 11.12.2006 устав учреждения в Инспекции Федеральной налоговой службы России по городу Сургуту.

3. Установить оперативное подчинение муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дома детского творчества "Наследие" за департаментом образования Администрации города.

4. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.

Заместитель главы

Администрации города

Р.И. Марков

УТВЕРЖДЕНО                                    ПРИНЯТ

распоряжением Администрации города            общим собранием

от____________N________                       трудового коллектива

"Об утверждении устава                        муниципального образовательного

муниципального образовательного               учреждения дополнительного

учреждения      дополнительного               образования детей Дома детского

образования детей Дома детского               творчества "Наследие"

творчества "Наследие"                         Протокол

в новой редакции"                             от_______________ N  _________

Заместитель главы

Администрации города

___________________ Р.И. Марков

Устав
муниципального образовательного учреждения
дополнительного образования детей Дома детского творчества "Наследие"
(новая редакция)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дом детского творчества "Наследие" (далее по тексту - Учреждение) создано на основании приказа комитета по образованию и науке Администрации города Сургута от 30.06.1998 г. N 323 "О создании ОУ", в целях развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

1.2. Учредителем Учреждения является Администрация города Сургута (далее по тексту - Учредитель).

1.4. Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дом детского творчества "Наследие".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.5. Сокращенное официальное наименование Учреждения: МОУ ДОД Дом детского творчества "Наследие".

1.6. Юридический адрес Учреждения: 628400, Россия, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, проезд Взлетный, дом N 4.

1.7. Почтовый адрес Учреждения: 628400, Россия, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, проезд Взлетный, дом N 4.

1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О некоммерческих организациях", иными федеральными законами, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными актами Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом городского округа город Сургут, решениями Думы города Сургута, постановлениями и распоряжениями Администрации города Сургута, приказами и инструкциями Учредителя, настоящим Уставом.

2. Правовое положение Учреждения

2.1. Учреждение является юридическим лицом, некоммерческой организацией, имеет закрепленное за ним имущество на праве оперативного управления, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2.2. Права юридического лица у Учреждения возникают с момента государственной регистрации Учреждения.

2.4. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс или смету, печать с полным наименованием Учреждения на русском языке.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

2.6. Учреждение не вправе:

- отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете;

- получать кредиты (займы) у кредитных организаций, других юридических, физических лиц, из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

2.7. Учреждение вправе:

- иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему;

- вести образовательную деятельность и приобретать право на льготы, установленные действующим законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии (разрешения);

- в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории;

- устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными;

- создавать филиалы, отделения, структурные подразделения, которые не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании утвержденного им положения;

- образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений);

- открывать филиалы и представительства в установленном порядке.

2.8. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

2.9. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускается.

2.10. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.11. Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке установленном действующим законодательством Российской Федерации.

2.12. Отношения между Учредителем и Учреждением, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым между Учредителем и Учреждением.

3. Основные цели, задачи и принципы деятельности Учреждения

3.1. Основной целью Учреждения является развитие мотивации личности к познанию и творчеству, формирование у обучающихся нравственных ценностей, включение их в культурно-творческую жизнь посредством традиций народной культуры.

3.2. Основными задачами Учреждения являются:

3.2.1. создание необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, творческого труда детей;

3.2.2. реализация потребностей личности в творческом, эстетическом, нравственном развитии;

3.2.3. развитие у детей навыков, необходимых для социальной адаптации и профессионального самоопределения;

3.2.4. формирование общей культуры;

3.2.5. развитие исторического и культурного самосознания детей через изучение народной культуры;

3.2.6. организация содержательного досуга.

3.3. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

3.4. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

4. Виды деятельности Учреждения

4.1. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

4.1.1. дополнительная образовательная деятельность;

4.1.2. платные дополнительные образовательные услуги.

4.2. Учреждение может оказывать платные дополнительные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ, по договорам с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами.

4.3. Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются с целью всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан в возрасте от года.

4.4. Учреждение имеет право, за рамками дополнительных образовательных программ, оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги:

- обучение росписи по дереву, вязанию, бисероплетению, хореографии, вокалу, игре на музыкальных инструментах, художественной гимнастике, кино-, видео- и радиолюбительскому делу, кройке и шитью, вязанию, домоводству, работе с кожей и по иным направлениям деятельности;

- создание различных студий, групп, школ, факультативов по обучению и приобщению детей к знанию мировой культуры, живописи, графики, скульптуры, народных промыслов, традиционных жанров народного творчества, фольклора, и так далее;

- проведение обучающих мастер-классов по различной тематике для педагогических работников других образовательных учреждений, родителей (законных представителей) обучающихся.

4.5. Для организации платных дополнительных образовательных услуг Учреждение обязано:

4.5.1. изучить спрос в области дополнительных образовательных услуг и определить контингент обучающихся;

4.5.2. создать условия для предоставления платных дополнительных образовательных услуг, с учетом требований по охране и безопасности здоровья обучающихся;

4.5.3. установить порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг;

4.5.4. получить лицензию на те виды деятельности, которые будут организованы в Учреждении, с учетом запросов обучающихся, соответствующей учебно-методической базы и наличия специалистов;

4.5.5. заключить договор с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг, предусмотрев в нем характер оказываемых услуг, срок действия договора, размер и условия оплаты предоставляемых услуг, а также иные условия. Оплата за предоставляемые платные дополнительные образовательные услуги должна производиться только через учреждения банков;

4.5.6. на основании заключенных договоров издать приказ об организации работы Учреждения по оказанию платных дополнительных образовательных услуг, график работы, смету затрат на проведение платных дополнительных образовательных услуг, учебные планы и штаты;

4.5.7. заключить трудовые соглашения со специалистами (или договор подряда с временным трудовым коллективом) на выполнение платных дополнительных образовательных услуг.

4.6. Доход от платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

4.7. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Учреждение вправе обжаловать указанное действие Учредителя в суд.

4.8. Вопросы, касающиеся платных дополнительных образовательных услуг, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются утвержденным Положением о платных дополнительных образовательных услугах.

5. Основные характеристики деятельности Учреждения

5.1. Учреждение осуществляет бесплатное обучение, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного образования.

5.2. Образовательный процесс ведется в Учреждении с учетом примерных учебных планов и программ. Педагогические работники Учреждения вправе самостоятельно разрабатывать авторские, модифицированные образовательные программы, которые утверждаются Учреждением и проходят экспертизу на городском уровне.

5.3. В Учреждении ведется обучение детей и юношества, как правило, от 6 до 18 лет, в группах младшего, среднего и старшего школьного возраста. Группы комплектуются из обучающихся, проживающих в разных микрорайонах г. Сургута. Группы могут быть одновозрастные или разновозрастные.

Образовательная деятельность для обучающихся в структурах Учреждения осуществляется во время, свободное от занятий в общеобразовательных учреждениях.

Прием в Учреждение осуществляется на основании Положения о порядке приема в Учреждение, принимаемого на Педагогическом совете.

5.4. Учреждение реализует возложенные на него функции в процессе кружковой, студийной, досуговой и научно-методической работы, которая осуществляется по следующим ступеням обучения:

1 ступень - 6-10 лет,

2 ступень - 11-13 лет,

3 ступень - 14-18 лет,

5.5. Образовательная деятельность в Учреждении ведется на русском языке.

5.6. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

5.7. Учреждение реализует образовательные программы следующих направленностей:

- художественно-эстетической;

- физкультурно-спортивной;

- социально-педагогической;

- естественно-научной;

- туристско-краеведческой.

5.8. Учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

5.9. Учреждение, при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы, по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в Учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.

5.10. Учреждение организует работу с детьми непрерывно, в течение всего календарного года. В период летних каникул Учреждение открывает в установленном порядке лагерь дневного пребывания детей.

5.11. Учебные занятия в Учреждении начинаются 15 сентября, заканчиваются 20 мая.

5.12. В Учреждении наполняемость групп составляет не менее 12 детей.

С учетом направленности программ дополнительного образования занятия проводятся индивидуально или с группой детей. Группы могут быть одновозрастные или разновозрастные.

5.13. Режим учебно-воспитательного процесса (расписание занятий) должен иметь санитарно-эпидемиологическое заключение.

5.14. Расписание занятий в Учреждении составляется с учетом того, что они являются дополнительной нагрузкой к обязательной учебной работе детей и подростков в общеобразовательных учреждениях и поэтому необходимо соблюдение следующих гигиенических требований:

5.14.1. при зачислении в объединение каждый ребенок должен предоставить справку от врача о состоянии здоровья с заключением о возможности заниматься в группах дополнительного образования по избранному профилю;

5.14.2. посещение ребенком занятий более чем в 2 объединениях (секциях, студиях и т.д.) не рекомендуется. Кратность посещения занятий одного профиля рекомендуется не более 2 раз в неделю;

5.14.3. между занятиями в общеобразовательном учреждении (независимо от обучения) и посещением Учреждения должен быть перерыв для отдыха не менее часа;

5.14.4. начало занятий в Учреждении начинается не ранее 8.00 ч, а их окончание - не позднее 20.00 ч.;

5.14.5. Занятия детей в Учреждении могут проводиться в любой день недели, включая воскресенье и каникулы;

5.14.6. продолжительность занятий детей в Учреждении в учебные дни, как правило, не должна превышать 1,5 часа, в выходные и каникулярные дни - 3 часа. После 30 - 45 мин занятий устанавливается перерыв длительностью не менее 10 мин для отдыха детей и проветривания помещений;

5.14.7. занятия с использованием компьютерной техники проводят в соответствии с гигиеническими требованиями к видеодисплейным терминалам и персональным электронно-вычислительным машинам.

5.15. В Учреждении при наличии двух смен занятий, в середине дня устанавливается 1 - 2-часовой перерыв между сменами.

5.16. Занятия с обучающимися первой ступени обучения проводятся один раз в неделю по два занятия, продолжительностью не более 25 минут каждое, и с перерывом между занятиями продолжительностью 10 минут.

5.17. Занятия с детьми второй и третьей ступеней не должны превышать 30 минут с перерывом не менее 10-15 минут, не более 2-х занятий в день, 4-х занятий в неделю.

5.18. Продолжительность занятий на четвертой и пятой ступенях обучения составляет 40 минут.

5.19. Численный состав обучающихся в группах индивидуального обучения составляет 1-2 обучающихся.

5.20. Максимальная учебная нагрузка на обучающегося в неделю составляет:

- для обучающихся дошкольного возраста - 2 часа;

- для обучающихся младшего школьного возраста - 4 часа;

- для обучающихся среднего школьного возраста - 6 часов;

- для обучающихся старшего школьного возраста - 6 часов (с учетом факультативов и занятий в ансамблях, мастерских).

5.21. С детьми с ограниченными возможностями Учреждение проводит индивидуальную работу по месту жительства 2 раза в неделю; продолжительность одного занятия составляет не более одного часа.

5.22. В целях расширения и углубления обучающимися знаний, практических умений и навыков, они вправе использовать индивидуальные часы не более трех часов в неделю с группой детей.

5.23. Общая продолжительность индивидуальных занятий в студиях музыкальной направленности составляет не более двух академических часов в неделю.

5.24. При привлечении школьников среднего и старшего возрастов к трудовой деятельности режим дня должен организовываться в соответствии с санитарными правилами по содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха и гигиенических критериев допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков.

5.25. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

5.26. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создается научно-методический совет (далее по тексту - НМС), который регламентируется в своей деятельности Положением о НМС Учреждения.

Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

5.27. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (группа, секция, кружок и др.).

5.28. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые научно-методическим советом Учреждения.

5.29. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.

Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

5.30. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

5.31. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

5.32. Обучающиеся могут быть отчислены в следующих случаях:

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья обучающихся, препятствующего его дальнейшему обучению;

- по желанию обучающихся, на основании заявления родителей (законных представителей);

- при систематическом нарушении Правил обучающихся.

6. Права и обязанности участников образовательного процесса

6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети, как правило, до 18 лет, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.

6.2. Обучающиеся имеют право на:

6.2.1. получение бесплатного образования;

6.2.2. обучение по дополнительным образовательным программам;

6.2.3. получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

6.2.4. уважение их человеческого достоинства, свободу личности, информации;

6.2.5. свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

6.2.6. защиту чести и достоинства;

6.2.7. всестороннее развитие творческих способностей, развитие одаренности и таланта;

6.3. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

6.4. Обучающиеся, освоившие программу учебного года, переводятся на следующий уровень обучения, если таковой предусмотрен в образовательной программе соответствующей направленности.

6.5. В Учреждении обучающимся предлагаются профильные курсы по направлениям работы Учреждения. Обучающиеся, освоившие профильный курс, считаются выпускниками Учреждения. К концу изучения профильного курса обучающиеся могут сдать выпускные экзамены и защитить выпускную работу. Сдавшие успешно экзамены и защитившие выпускную работу получают документ соответствующего образца Учреждения, удостоверяющий освоение профиля.

6.6. Обучающиеся имеют право не сдавать выпускные экзамены и (или) выпускную работу, в этом случае они получают свидетельство об обучении в Учреждении по определенному профилю.

6.7. Обучающиеся обязаны:

6.7.1. соблюдать Устав Учреждения, выполнять Правила обучающихся;

6.7.2. добросовестно учиться, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами;

6.7.3. бережно относиться к имуществу Учреждения;

6.7.4. уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

6.8. Обучающимся запрещается:

6.8.1. приносить, передавать и использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические или наркотические вещества;

6.8.2. использовать любые средства и вещества, способные привести к взрывам и пожарам;

6.8.3. применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

6.9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право на:

6.9.1. выбор образовательного учреждения;

6.9.2. защиту законных прав и интересов ребенка;

6.9.3. участие в управлении Учреждением, то есть избирать и быть избранными в Совет Учреждения, Попечительский совет, Родительский комитет Учреждения.

6.10. Родители (законные представители) обучающихся обязаны выполнять Устав Учреждения, касающейся их прав и обязанностей. Они несут ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования.

6.11. Педагогические работники занимают ведущее место в организации учебно-воспитательного процесса и непосредственно выполняют задачи обучения и воспитания.

6.12. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, установленных для соответствующих должностей педагогических работников.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым эта деятельность запрещена приговором суда, которые имели судимость за определенные преступления, а также лица, имеющие медицинские противопоказания. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и преступлений, при наличии которых лица не допускаются к педагогической деятельности, устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации.

6.13. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

6.13.1. самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, педагогической технологии, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и умений обучающихся;

6.13.2. участие в управлении Учреждением;

6.13.3. защиту своей профессиональной чести и достоинства;

6.13.4. социальные гарантии и льготы, установленные действующим законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе.

6.14. Педагогические работники Учреждения обязаны:

6.14.1. создавать оптимальные условия для обучения и воспитания обучающихся;

6.14.2. соблюдать права обучающихся;

6.14.3. защищать и уважать права обучающихся, их родителей (законных представителей);

6.14.4. создавать и поддерживать на рабочем месте безопасные условия для жизни и здоровья обучающихся;

6.14.5. выполнять Устав Учреждения, требования локальных актов Учреждения.

6.15. Порядок комплектования персонала определяется Учреждением самостоятельно, в пределах штатного расписания, согласованного Учредителем.

6.16. Работники Учреждения имеют право на:

6.16.1. участие в управлении Учреждением, избирать и быть избранными в Совет Учреждения и другие выборные органы Учреждения, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения;

6.16.2. защиту профессиональной чести и достоинства.

6.17. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить действующему трудовому законодательству Российской Федерации.

7. Права, обязанности и ответственность Учреждения

7.1. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, на:

7.1.1. привлечение для осуществления уставной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

7.1.3. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

7.1.4. разработку и утверждение компонента Учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов;

7.1.5. разработку и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин;

7.1.6. разработку и утверждение по согласованию с Учредителем годовых календарных графиков;

7.1.7. установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

7.1.8. установление заработной платы работников Учреждения, в том числе доплат к должностным окладам, порядка и размера премирования;

7.1.9. разработку и принятие Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения;

7.1.10. самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

7.1.11. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

7.1.12. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации;

7.1.13. осуществление иной деятельности, не запрещенной действующим законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом.

7.2. Учреждение обязано:

7.2.1. осуществлять материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудовать помещения в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в пределах собственных финансовых средств;

7.2.2. предоставлять Учредителю ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

7.2.3. содействовать деятельности органов самоуправления Учреждения;

7.2.4. осуществлять координацию в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских) организаций (объединений), не запрещенной действующим законодательством Российской Федерации.

7.3. Учреждение несет в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

7.3.1. невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

7.3.2. реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебными планами;

7.3.3. качество реализуемых образовательных программ;

7.3.4. соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

7.3.5. жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;

7.3.6. нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

7.3.7. иные действия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

8. Компетенция Учредителя

8.1. К компетенции Учредителя относится:

8.1.1. определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

8.1.2. финансирование основной деятельности Учреждения согласно утвержденному бюджету;

8.1.3. утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему, Положения о платных дополнительных образовательных услугах;

8.1.4. принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения в установленном порядке, назначение ликвидационной комиссии;

8.1.5. назначение и освобождение от должности Директора, заключение с ним трудового договора, утверждение его должностной инструкции, применение к нему мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий;

8.1.6. согласование учебных планов, годового календарного графика, тарификации, штатного расписания Учреждения;

8.1.7. получение необходимой информации о деятельности Учреждения и осуществление контроля за его учебно-воспитательной деятельностью;

8.1.8. создание комиссий и проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

8.1.9. утверждение тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые населению;

8.1.10. приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, если она идет вразрез основной;

8.1.11. утверждение сметы доходов и расходов бюджетных и внебюджетных средств;

8.1.12. согласование расходования Учреждением средств, полученных от оказания платных дополнительных образовательных услуг и предпринимательской деятельности.

9. Управление Учреждением

9.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

9.2. Руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию Директор, назначаемый Учредителем.

9.2.1. Директор Учреждения:

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

- утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;

- распоряжается имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- представляет Учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах;

- несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

9.3. Формами самоуправления Учреждения являются Общее собрание, Совет Учреждения, Педагогический совет, Попечительский совет и Родительский комитет.

9.4. Общее собрание работников Учреждения:

9.4.1. Общее собрание работников Учреждения является органом общественного самоуправления в Учреждении, который включает в себя весь трудовой коллектив Учреждения.

9.4.2. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более двух трети сотрудников. Каждый член Общего собрания имеет один голос.

9.4.3. Общие собрания проводятся по мере необходимости. О повестке дня, времени и месте его проведения должно быть объявлено не менее чем за 7 дней.

9.4.4. К компетенции Общего собрания относится:

- принятие Устава, дополнений и изменений к нему;

- принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка;

- принятие Положения о Совете Учреждения;

- избрание членов Совета Учреждения;

- утверждение основных направлений совершенствования и развития Учреждения, вопросы повышения качества и эффективности его деятельности;

- создание временных или постоянных комиссий по различным направлениям деятельности Учреждения, установление их полномочий;

- по инициативе директора Учреждения на рассмотрение могут быть вынесены и иные вопросы.

9.5. Совет Учреждения:

9.5.1. Состав Совета Учреждения формируется из представителей работников Учреждения, педагогических работников, обучающихся, родителей (законных представителей), которые являются избираемыми членами Совета, а также членами Совета могут являться представитель Учредителя и директор Учреждения;

9.5.2. Порядок избрания членов Совета Учреждения:

- члены Совета из числа обучающихся входят по одному представителю от отделения, простым голосованием;

- члены Совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общем родительском собрании, простым голосованием;

- члены Совета Учреждения из числа работников Учреждения избираются Общим собранием работников данного Учреждения, простым голосованием.

9.5.3. Директор Учреждения после получения списка избранных членов Совета извещает о том Учредителя и членов Совета в трехдневный срок. Учредитель издает приказ с утверждением первоначального состава Совета и с поручением директору Учреждения провести первое заседание Совета, на котором избираются председатель и секретарь Совета Учреждения.

9.5.4. Порядок организации деятельности Совета Учреждения:

- заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. График заседаний Совета утверждается Советом Учреждения. Председатель Совета может созвать внеочередное заседание на основании поступивших к нему от членов Совета заявлений;

- решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовали не менее половины его членов;

- каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании;

- решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом;

- протокол заседания Совета подписывается председателем и секретарем.

9.5.5. Члены Совета Учреждения выполняют свои обязанности на общественных началах.

9.5.6. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Учреждения, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть издан приказ по Учреждению, устанавливающий обязательность исполнения решения Совета Учреждения участниками образовательного процесса.

9.5.7. Совет Учреждения несет ответственность перед Учредителем за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор Учреждения вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки.

9.5.8. Учредитель вправе распустить Совет Учреждения, если Совет Учреждения не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации. В этом случае происходит либо новое формирование Совета Учреждения по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном Учреждении управляющего Совета Учреждения на определенный срок.

9.5.9. В случае возникновения конфликта между Советом и директором Учреждения, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

9.5.10. К полномочиям Совета Учреждения относятся:

- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении;

- организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

- организация изучения спроса жителей микрорайона на предоставление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся;

- установление режима занятий обучающихся по представлению Педагогического совета, время начала и окончания занятий;

- решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;

- принятие Положения о Попечительском совете, Педагогическом совете.

9.5.11. Вопросы, относящиеся к деятельности Совета Учреждения, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением о Совете Учреждения, принятом на общем собрании Учреждения.

9.6. Педагогический совет Учреждения:

9.6.1. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

9.6.2. В состав Педагогического совета входят: директор Учреждения, являющийся его Председателем, заместители директора, заведующие отделами, педагогические работники, в том числе педагог-психолог, социальный педагог, а также руководители органов самоуправления Учреждения, представитель Учредителя.

9.6.3. Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Учреждения. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом Учреждения, являются обязательными для исполнения.

9.6.4. Порядок организации деятельности Педагогического совета:

- Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения;

- заседания Педагогического совета созываются, как правило, один раз в квартал, в соответствии с планом работы Учреждения;

- решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух трети его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

9.6.5. Полномочия Педагогического совета Учреждения:

- обсуждает и утверждает планы работы Учреждения;

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения;

- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

- обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

- утверждает характеристики учителей, представляемых к почетным званиям и наградам, в соответствии с утвержденным Положением о Педагогическом совете Учреждения.

9.7. Вопросы, относящиеся к деятельности Педагогического совета Учреждения, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением о Педагогическом совете Учреждения, принятом на общем собрании Учреждения.

9.8. Попечительский совет Учреждения:

9.8.1. В состав Попечительского совета Учреждения могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения:

- представители федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;

- представители профессиональных сообществ, работодателей;

- представители средств массовой информации;

- представители общественных организаций (объединений);

- представители других организаций независимо от их организационно-правовых форм (в том числе зарубежных и международных организаций);

- родители (законные представители) обучающихся;

- выпускники Учреждения;

- другие физические лица и юридические лица.

9.8.2. Осуществление членами Попечительского совета Учреждения своих функций производится на безвозмездной основе.

9.8.3. Попечительский совет представляет интересы Учреждения, а также интересы организаций, представители которых входят в состав Попечительского совета, в органах государственной власти, органах местного самоуправления, средствах массовой информации, других организациях (в том числе международных), в отношениях с физическими лицами.

9.8.4. Компетенция Попечительского совета Учреждения:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;

- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;

- участвует в обеспечении финансирования Учреждения;

- рассматривает вопросы организации образовательного процесса, распределения финансовых средств и иных вопросов деятельности Учреждения и выработки соответствующих решений.

9.9. Вопросы, относящиеся к деятельности Попечительского совета Учреждения и не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением о Попечительском совете Учреждения, которое принимается Советом Учреждения.

9.10. Родительский комитет:

9.10.1. Родительский комитет избирается на Родительском собрании Учреждения.

9.10.2. К компетенции Родительского комитета относится:

- содействие администрации Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности, законных прав и интересов обучающихся, помощь в организации и проведении мероприятий;

- организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся Учреждения по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.

9.10.3. Вопросы, относящиеся к деятельности Родительского комитета и не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением о Родительском комитете, которое принимается на общем родительском собрании.

10. Имущество и средства Учреждения

10.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Учредителем закрепляются здания, имущественные комплексы, оборудование, инвентарь, а также иное, необходимое для осуществления уставной деятельности имущество потребительского, культурного, социального и иного назначения.

Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование.

Объекты собственности, закрепленные за Учреждением, находятся в оперативном управлении этого Учреждения.

Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Учреждению запрещено совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником Учреждения.

10.2. Деятельность Учреждения финансируется его Учредителем.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- собственные средства Учредителя;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, переданное Учреждению собственником (уполномоченным им органом);

- средства родителей (законных представителей);

- добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

- средства, полученные от предоставления платных дополнительных образовательных услуг;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;

- другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10.3 Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.

10.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности денежных средств по обязательствам Учреждения отвечает Учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

10.5. Финансирование Учреждения осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов в расчете на одного ребенка.

Нормативы финансирования должны также учитывать затраты, не зависящие от количества детей.

Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.

10.6. Учреждению принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также на доходы от собственной деятельности Учреждения и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

11. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения

11.1. Приказы Директора Учреждения, издаваемые в соответствии с его компетенцией;

11.2. Локальными актами, утвержденными приказами Директора Учреждения, регламентирующие деятельность Учреждения, являются:

- Правила внутреннего распорядка обучающихся Учреждения;

- Положение о Совете Учреждения;

- Положение о Педагогическом совете Учреждения;

- Положение о Попечительском совете Учреждения;

- Положение о Методическом совете Учреждения;

- Положение о Родительском комитете Учреждения;

- Положение о порядке приема в Учреждение;

- Положение о платных дополнительных образовательных услугах;

Иные локальные акты, не противоречащие настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.

12. Реорганизация и ликвидация учреждения

12.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации устанавливается Учредителем.

12.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

12.3. Ликвидация может осуществляться:

- по решению Учредителя;

- по решению суда.

12.4. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

12.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением.

12.6. После расчетов с кредиторами, оставшееся имущество Учреждения передается его собственнику.

12.7. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.

12.8. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

13. Порядок внесения изменений и дополнений

13.1. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются решением Учредителя и подлежат государственной регистрации.

13.2. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

14. Заключительные положения

14.1. Требования настоящего Устава обязательны для всех работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей).

14.2. Во всех вопросах, не урегулированных настоящим Уставом, Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации.