Приложение 3. Положение о порядке и критериях конкурсного отбора среди педагогических работников образовательных учреждений в номинации "Лучший педагогический работник образовательного учреждения Сургутского района"

Приложение 3
к постановлению главы Сургутского района
от 23 июля 2008 г. N 1646

Положение
о порядке и критериях конкурсного отбора среди педагогических работников
образовательных учреждений в номинации "Лучший педагогический работник
образовательного учреждения Сургутского района"

1. Общие положения

1.1. В конкурсном отборе могут принимать участие педагогические работники (далее - Претенденты) всех типов и видов муниципальных образовательных учреждений.

1.2. Лица, осуществляющие в образовательном учреждении только административные или организационные функции, права принимать участие в конкурсном отборе не имеют.

1.3. Педагогический работник, победивший в данном конкурсе, имеет право повторно принимать участие в конкурсном отборе не ранее чем через 5 лет.

2. Критерии конкурсного отбора

Конкурсный отбор среди Претендентов осуществляется на основании двух групп критериев: критериев квалификационного отбора (далее - критерии участия) и критериев конкурсного отбора (далее - критерии отбора).

Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.

2.1. Критерии участия в конкурсном отборе для Претендентов:

2.1.1. Высшее профессиональное образование.

2.1.2. Высшая или первая квалификационная категория.

2.1.3. Основным местом работы является образовательное учреждение, реализующее образовательные программы.

2.1.4. Стаж педагогической работы по специальности в образовательном учреждении - не менее 3 лет.

2.1.5. Учебная педагогическая нагрузка составляет не менее одной полной ставки (в исключительных случаях, в условиях малокомплектных сельских школ - учебная педагогическая нагрузка должна составлять не менее половины ставки).

2.1.6. Поддержка профессионального сообщества поселения, и (или) района, родительского сообщества и иных общественных организаций.

2.2. Критерии конкурсного отбора

2.2.1. Позитивная динамика учебных достижений обучающихся, воспитанников за последние три года.

2.2.2. Позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам (для учителей - предметников).

2.2.3. Позитивные результаты деятельности в качестве классного руководителя, руководителя творческой группы, коллектива, объединения, воспитателя.

2.2.4. Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в воспитательно - образовательном процессе.

2.2.5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном, всероссийском, международном уровнях (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.).

2.2.6. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучение в аспирантуре, докторантуре, наличие ученой степени и (или) ученого звания.

2.2.7. Сотрудничество с учреждениями профессионального образования.

2.2.8. Участие в школьных, кустовых, муниципальных, региональных, всероссийских и международных профессиональных конкурсах.

3. Порядок конкурсного отбора

Конкурсный отбор Претендентов осуществляется в два этапа.

Первый этап

3.1. Выдвижение Претендентов на соискание поощрительной выплаты производится до 15 мая текущего года:

- органом самоуправления образовательного учреждения, закрепленного в его уставе (Совет образовательного учреждения, Попечительский совет, Управляющий совет, родительский комитет и т.д.);

- профессиональным педагогическим объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения и др.) (далее - Заявитель).

3.2. Документы на Претендента представляются Заявителем в муниципальную организационную группу по приоритетному национальному проекту "Образование", созданную управлением образования Сургутского района (далее - Организационная группа).

3.3. Перечень документов (заверенных копий), представляемых на Претендента в Организационную группу для технической экспертизы по критериям участия:

- копия диплома о высшем образовании;

- копия трудовой книжки Претендента;

- представление Заявителя на участие в конкурсе установленной формы;

- копия тарификационного листа или приказа, подтверждающего наличие полной ставки учебной педагогической нагрузки в текущем учебном году;

- копия аттестационного листа;

- ходатайство Заявителя;

- аналитическая справка (аналитический отчет) Претендента.

3.4. Техническую экспертизу пакета документов Претендента по критериям участия осуществляет Организационная группа.

3.5. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются Претенденты, представившие полный набор документов, соответствующих всем критериям участия.

Второй этап

3.6. Управлением образования администрации Сургутского района создается конкурсная комиссия для проведения экспертизы предоставленных Претендентами документов.

3.7. На основании результатов проведенной конкурсной комиссией экспертизы Организационная группа формирует рейтинг Претендентов.

3.8. Конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.

4. Требования к представляемым документам Претендентов
для участия в конкурсном отборе

При оформлении документов следует учитывать следующие требования:

Все материалы, согласно перечню, оформляются в печатном (и электронном) виде, формируются в файловую папку и предоставляются в Организационную группу.

Каждая папка обеспечивается этикеткой на наружном файловом кармане (корешок папки) и титульным листом с текстом: Конкурс в номинации "Лучший педагогический работник образовательного учреждения Сургутского района"; Ф.И.О. Претендента; должность (для учителей - предметников - с указанием преподаваемых дисциплин: учитель химии и биологии), основное место работы; населенный пункт.

Основанием для регистрации Претендента является предоставление полного комплекта документов.

Материалы, направляемые в Организационную группу позже определенного срока, к участию в конкурсном отборе не принимаются.

Перечень документов и некоторые требования к их оформлению:

1. Представление Заявителя на участие в конкурсе согласно утвержденной форме, и (или) ходатайство предметного методического объединения, родителей (законных представителей).

В ходатайстве необходимо отразить общественно - значимые действия Претендента в течение последних трех лет, высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в развитие образования района.

Объем ходатайства - до 3 тыс. компьютерных знаков с учетом интервалов (шрифт - 13, интервал - 1,5) - 2 стр.

2. Копии документов, заверенные работодателем:

2.1. Диплом о высшем образовании.

2.2. Трудовая книжка.

2.3. Тарификационный лист или приказ, подтверждающий наличие полной ставки учебной педагогической нагрузки в текущем учебном году.

2.4. Аттестационный лист.

3. Аналитическая справка (аналитический отчет) Претендента.

В аналитической справке (аналитическом отчете) выделяется и формулируется ведущая идея педагогического опыта. Отражается своеобразие и новизна опыта с опорой на психолого - педагогические теории, научную литературу, позитивная динамика индивидуального развития учащихся, воспитанников за последние три года, позитивные результаты внеурочной деятельности, деятельности в качестве классного руководителя, воспитателя группы, использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в воспитательно-образовательном процессе, отсутствие отрицательной динамики состояния здоровья воспитанников, учащихся. Раскрываются пути реализации опыта. Аргументируются преобразования в сфере организации учебно - воспитательного инструментария. Обосновывается использование предлагаемых технологий, дается их описание, раскрываются показатели результативности в сравнении с традиционными методиками обучения и воспитания.

Объем аналитической справки (аналитического отчета) - до 40 страниц.

5. Награждение

5.1. Победитель в номинации "Лучший педагогический работник образовательного учреждения Сургутского района" определяется на основании решения конкурсной комиссии, закрепленного в протоколе, и утверждается приказом управления образования администрации Сургутского района.

5.2. Почетный диплом за активное внедрение инновационных образовательных программ и значительный вклад в развитие образования Сургутского района в номинации "Лучший педагогический работник образовательного учреждения Сургутского района" подписывается и вручается главой Сургутского района в торжественной обстановке ежегодно - 05 октября.

5.3. Оформление и учет награждений осуществляет отдел мониторинга и прогнозирования управления образования администрации Сургутского района.

5.4. Выделение дополнительных бюджетных ассигнований из средств бюджета муниципального образования Сургутский район за высокое педагогическое мастерство и внесение значительного вклада в развитие образования Сургутского района, производится путем увеличения бюджетной сметы Учреждения за счет средств муниципальной целевой программы "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" на территории Сургутского района в 2008-2010 годах" (раздел 2 п. 1).

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                         Форма представления

КОНКУРС
"Лучший педагогический работник
образовательного учреждения Сургутского района"

Регистрационный номер N:___________

Дата регистрации заявки:___________

(заполняется Оператором конкурса)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ЗАЯВИТЕЛЯ
на участие в конкурсе

Сведения о Претенденте

Ф.И.О. __________________________________________________________________

Домашний адрес, контактный телефон_______________________________________

_________________________________________________________________________

Место работы (полное наименование образовательного учреждения

 в соответствии с Уставом): _____________________________________________

_________________________________________________________________________

Почтовый адрес образовательного учреждения:______________________________

_________________________________________________________________________

Телефон:________________________Факс:______________________________

Email:_____________________________________http:_________________________

Название конкурсного  материала (аналитической справки):_________________

_________________________________________________________________________

Ф.И.О. научного руководителя:____________________________________________

Соответствие критериям участия

Высшее профессиональное образование (подчеркнуть)
Имеет	Не имеет

Название учебного заведения, период учебы:_______________________________

_________________________________________________________________________

Специальность:___________________________________________________________

Квалификационная категория	Общий стаж педагогической работы	Стаж в данном образовательном учреждении	Учебная педагогическая нагрузка

Ученая степень:__________________________________________________________

Звание:__________________________________________________________________

Сведения о Заявителе

Наименование Заявителя (включая организационно-правовую форму):

_________________________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя, должность:

_________________________________________________________________________

Фактический адрес Заявителя (местонахождение):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Контактный телефон:__________________________________Факс:_______________

Email:_____________________________________http:_________________________

Подпись руководителя Заявителя: _______________________/_________________________/

Дата подачи заявки:________________________

м.п.