Постановление Главы г. Сургута от 8 сентября 2008 г. N 50
"Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим днем в органах местного самоуправления и организациях,
финансируемых из средств местного бюджета"
18 августа 2010 г.
Постановлением Главы г. Сургута от 30 сентября 2014 г. N 124 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации (с изменениями от 18.10.2007), ст.10 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления и организациях, финансируемых из средств местного бюджета, согласно приложению.
2. Установить, что финансирование расходов по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам в органах местного самоуправления и организациях, финансируемых из средств местного бюджета, осуществляется в пределах фонда оплаты труда и выплат социального характера, утвержденных в сметах расходов.
3. Информационно-аналитическому управлению (Тройнина В.И.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава города |
А.Л. Сидоров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 дней и суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими дополнительными оплачиваемыми отпусками в соответствии с действующим законодательством.
Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае переноса или неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном для ежегодных оплачиваемых отпусков.
Постановление Главы г. Сургута от 8 сентября 2008 г. N 50 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления и организациях, финансируемых из средств местного бюджета"
Текст постановления опубликован в газете " Сургутские ведомости" от 13 сентября 2008 г. N 36, информационном бюллетене Думы и администрации г. Сургута от 30 сентября 2008 г. N 9
Постановлением Главы г. Сургута от 30 сентября 2014 г. N 124 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы г. Сургута от 18 августа 2010 г. N 43