Приложение. Положение о порядке проведения конкурса среди лучших педагогов муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Урай в 2010 году

Приложение
к постановлению администрации г. Урай
от 25 октября 2010 г. N 2986

Положение о порядке проведения конкурса среди лучших педагогов
муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Урай
в 2010 году

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса среди лучших педагогов муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Урай (далее Порядок) определяет категории участников конкурсного отбора, критерии и порядок проведения конкурса среди лучших педагогов муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Урай, реализующих программы дошкольного, общего и дополнительного образования, на получение единовременного денежного поощрения главы города Урай.

1.2. К участию в конкурсе представляются педагоги муниципальных бюджетных образовательных учреждений со стажем педагогической работы не менее 2 лет, основным местом работы которых является муниципальное образовательное учреждение города Урай.

1.3. Конкурсный отбор осуществляется в номинации "Современный софт в работе педагога".

1.4. Конкурсный отбор осуществляется комиссией, персональный состав которой утверждается приказом начальника муниципального бюджетного учреждения "Управление образования администрации города Урай".

1.5. Документы на участие в конкурсном отборе предоставляются по адресу: 628285 город Урай, микрорайон 2, дом 59 в муниципальное бюджетное учреждение "Управление образования администрации города Урай" до 15 ноября 2010 года по режиму рабочего времени.

1.6. Размер единовременного поощрения главы города Урай педагогу, ставшему победителем в номинации составляет 20 000 (двадцать тысяч) рублей, призером -10 000 (десять тысяч) рублей.

1.7. Комиссией, осуществляющей конкурсный отбор, может быть определено два победителя, набравших одинаковое количество баллов и шесть призеров в рамках номинации конкурса.

1.8. В случае отсутствия победителя (-ей) или призеров по номинации, денежное поощрение может быть увеличено за счет пропорционального перераспределения призового фонда.

2. Условия участия в конкурсе

2.1 Выдвижение педагогов, указанных в пункте 1.2. Порядка, на получение единовременного денежного поощрения главы города Урай производится с их согласия заявителями:

1) органами самоуправления муниципального бюджетного образовательного учреждения (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом в соответствии с уставом муниципального образовательного учреждения);

2) профессиональными педагогическими объединениями.

2.2. Для участия в конкурсе заявителем в комиссию, осуществляющую конкурсный отбор, представляются:

1) ходатайство заявителя органа самоуправления муниципального образовательного учреждения / профессионального сообщества педагогов;

2) заявка претендента на участие в конкурсе по форме (приложение 1);

3) аналитическая справка о деятельности педагога, заверенная руководителем муниципального образовательного учреждения;

4) адрес Web - портфолио в сети Интернет.

2.3. Основанием отказа комиссии, осуществляющей конкурсный отбор, в приеме документов является неполный пакет документов, указанных в пункте 2.2. настоящего раздела.

3. Критерии конкурсного отбора

3.1. Конкурсный отбор среди лучших педагогов муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Урай осуществляется на основании следующих критериев отбора:

1) разработка цифровых образовательных ресурсов с использованием современного софта (Обучение, тренинги, наглядность, тестирование);

2) методическая копилка (Разработки уроков, занятий с использованием электронных учебных пособий);

3) участие педагогов в образовательных Интернет - конкурсах (Дипломы, грамоты, сертификаты);

4) обобщение и распространение собственного педагогического опыта на различных уровнях; участие в профессиональных конкурсах;

5) наличие и содержание Web - портфолио;

6)повышение квалификации и профессиональная переподготовка, самообразование;

7)позитивные динамика обучающихся и воспитанников по различным направлениям (учебные достижения, внеурочная деятельность, результаты участия в проектной и исследовательской деятельности на образовательных порталах в сети Интернет) за последние 2 (два) года (для педагогов школ), результативность инновационной деятельности с применением ИКТ-технологий при работе с воспитанниками за последние (два) года (для педагогов дошкольных учреждений).

3.2. Максимальный балл по каждому из критериев составляет 20 (двадцать) баллов.

3.3. Количество полученных балов по каждому из критериев отражается каждым членом комиссии, осуществляющей конкурсный отбор, по каждому участнику конкурсного отбора в экспертном заключении (приложение 2).

4. Порядок подведения итогов конкурсного отбора

4.1. На основании экспертных заключений, комиссией, осуществляющей конкурсный отбор, формируется рейтинг участников конкурса, который оформляется протоколом. На основании протокола комиссии, осуществляющей конкурсный отбор, издается постановление администрации города Урай о победителях конкурсного отбора среди лучших педагогов муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Урай.

4.2. Постановление администрации города Урай о победителях конкурсного отбора среди лучших педагогов муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Урай подлежит опубликованию в газете "Знамя" и размещению на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.

4.3. Педагоги - победители конкурса муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Урай на получение единовременного денежного поощрения главы города Урай награждаются единовременным денежным поощрением и дипломом главы города.

4.4. Педагогам - участникам вручается свидетельство об участии в конкурсе среди лучших педагогов муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Урай на получение единовременного денежного поощрения главы города Урай.