Приложение 2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Новоаганск

Приложение 2
к постановлению администрации
городского поселения Новоаганск
от 7 апреля 2011 г. N 22

Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам для замещения должностей муниципальной службы
в администрации городского поселения Новоаганск

Для замещения должностей муниципальной службы в администрации поселения квалификационные требования предъявляются к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы
высшей, главной и ведущей группы, учреждаемых для выполнения
функции "руководитель"

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устав городского поселения Новоаганск, муниципальные правовые акты, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления поселения; правовые основы муниципальной службы; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передовой опыт в области государственного и муниципального управления; основы управления и организации труда; методы управления персоналом; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка; должностную инструкцию.

1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам

Муниципальный служащий должен иметь навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы
главной, ведущей и старшей группы, учреждаемых для выполнения
функций "специалист", "обеспечивающий специалист"

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устав городского поселения Новоаганск, муниципальные правовые акты, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления поселения; правовые основы муниципальной службы; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основы государственного и муниципального управления; правила делового этикета, ведения деловых переговоров; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка; должностную инструкцию.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам

Муниципальный служащий должен иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; эффективной организации работы; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы
младшей группы, учреждаемых для выполнения функции "
обеспечивающий специалист"

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устав городского поселения Новоаганск, муниципальные правовые акты, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления поселения; правовые основы муниципальной службы; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; правила делового этикета; умение избегать конфликтных ситуаций; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка; должностную инструкцию.

3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам

Муниципальный служащий должен иметь навыки организации и планирования выполнения порученных заданий; исполнительской дисциплины; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.