Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к постановлению Администрации г. Сургута
от 24 мая 2013 г. N 3369
Типовая форма
разъяснение
субъекту персональных данных юридических последствий отказа
представить свои персональные данные
Мне, ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество) |
разъяснены юридические последствия отказа в предоставлении своих персональных данных Администрации муниципального образования городской округ город Сургут.
В соответствии со статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", определен перечень персональных данных, которые субъект персональных данных обязан предоставить в связи с поступлением или прохождением муниципальной службы.
Без представления субъектом персональных данных обязательных для заключения трудового договора сведений, трудовой договор не может быть заключен.
На основании пункта 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных обязательных правил его заключения, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.
_______________________ (дата) |
______________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, подпись) |
разъяснение
субъекту персональных данных юридических последствий
отказа предоставить свои персональные данные
Мне, ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество) |
разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои персональные данные Администрации города Сургута.
В соответствии со статьями 57, 65, 69 Трудового кодекса Российской Федерации субъект персональных данных, лицо, поступающее на работу или работающее представить определенный перечень информации о себе.
Без представления субъектом персональных данных обязательных для заключения трудового договора сведений трудовой договор не может быть заключен.
На основании пункта 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных обязательных правил его заключения, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.
_______________________ (дата) |
______________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, подпись) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.