Постановлением Администрации г. Сургута от 12 сентября 2016 г. N 6812 в настоящее постановление внесены изменения
Постановление Администрации г. Сургута от 22 августа 2013 г. N 6060
"Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной
услуги "Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора"
4 июля 2014 г., 19 февраля, 8 апреля, 12 сентября 2016 г., 27 марта 2017 г.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями от 03.12.2011), постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.06.2002 N 379-п "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" (с изменениями от 22.03.2007 N 68-п), постановлениями Администрации города от 25.10.2010 N 5591 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг" (с изменениями от 14.02.2012 N 794), от 24.02.2011 N 844 "Об утверждении реестра муниципальных услуг городского округа город Сургут" (с изменениями от 26.03.2013 N 1916), от 09.09.2002 N 226 "О регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Сургута" (с изменениями от 14.11.2012 N 8770), в целях повышения качества предоставления муниципальных услуг городского округа город Сургут:
1. Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора" согласно приложению.
2. Управлению информационной политики (Швидкая Е.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Сафиоллина А.М.
Глава города |
Д.В. Попов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Административный регламент разработан в целях: повышения качества и доступности результатов предоставления муниципальной услуги; определения порядка, сроков и последовательности действий, административных процедур при предоставлении муниципальной услуги в соответствии с законодательством РФ; установления персональной ответственности должностных лиц за соблюдением требований настоящего административного регламента по каждому действию или административной процедуре в составе муниципальной услуги; повышения прозрачности деятельности департамента по экономической политике Администрации города при предоставлении муниципальной услуги посредством предоставления информации гражданам об административных процедурах в составе муниципальной услуги.
Регистрация трудового договора (изменений в трудовой договор), заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, осуществляется в течение трех рабочих дней с момента поступления документов для регистрации трудового договора (изменений в трудовой договор).
Регистрация факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, осуществляется в день поступления документов для регистрации факта прекращения трудового договора.
Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
Постановление Администрации г. Сургута от 22 августа 2013 г. N 6060 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора"
Текст постановления опубликован в газете "Сургутские Ведомости" от 31 августа 2013 г. N 34
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Сургута от 19 сентября 2023 г. N 4530
Изменения вступают в силу с 1 октября 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 5 августа 2023 г.
Постановление Администрации г. Сургута от 27 февраля 2023 г. N 982
Изменения вступают в силу с 5 марта 2023 г.
Постановление Администрации г. Сургута от 3 февраля 2022 г. N 795
Изменения вступают в силу с 13 февраля 2022 г.
Постановление Администрации г. Сургута от 27 сентября 2021 г. N 8469
Изменения вступают в силу с 3 октября 2021 г.
Постановление Администрации г. Сургута от 6 сентября 2021 г. N 7929
Изменения вступают в силу с 12 сентября 2021 г.
Постановление Администрации г. Сургута от 31 мая 2021 г. N 4205
Изменения вступают в силу с 13 июня 2021 г.
Постановление Администрации г. Сургута от 2 февраля 2021 г. N 740
Изменения вступают в силу с 7 февраля 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление Администрации г. Сургута от 16 января 2020 г. N 261
Постановление Администрации г. Сургута от 25 сентября 2019 г. N 7091
Постановление Администрации г. Сургута от 8 августа 2018 г. N 5993
Постановление Администрации г. Сургута от 8 июня 2018 г. N 4309
Постановление Администрации г. Сургута от 5 июня 2018 г. N 4202
Постановление Администрации г. Сургута от 13 марта 2018 г. N 1629
Постановление Администрации г. Сургута от 27 марта 2017 г. N 2042
Постановление Администрации г. Сургута от 12 сентября 2016 г. N 6812
Постановление Администрации г. Сургута от 8 апреля 2016 г. N 2652
Постановление Администрации г. Сургута от 19 февраля 2016 г. N 1201
Постановление Администрации г. Сургута от 4 июля 2014 г. N 4543