Приложение 1. Условия конкурса на замещение должности главы администрации Сургутского района

Приложение 1
к решению Думы Сургутского района
от 25 марта 2014 г. N 500

Условия
конкурса на замещение должности главы администрации Сургутского района

1. К конкурсу на замещение должности главы администрации Сургутского района допускаются граждане, не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей муниципальной службы высшей группы в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами Сургутского района.

2. Для участия в конкурсе кандидат представляет в конкурсную комиссию:

- личное заявление по установленной форме;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии 3x4;

- копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;

- заверенную нотариально или по месту работы (службы) копию диплома, подтверждающего наличие высшего образования;

- заверенную нотариально или по месту работы (службы) копию трудовой книжки;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документ воинского учёта (военный билет, приписное свидетельство) для военнообязанных;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984 н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";

- письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 декабря 2009 года N 198 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

- заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 года N 63 "Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне";

- справку об отсутствии судимости;

- согласие на обработку персональных данных.

3. Кандидат вправе представить в конкурсную комиссию другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку (рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы о повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии и т.п.).

4. Документы предоставляются с предъявлением оригиналов для сверки.

5. Конкурс проводится при условии поступления заявлений не менее чем от двух граждан.

Конкурс проводится в два этапа:

- первый этап - конкурс документов;

- второй этап - собеседование.

Первый этап конкурса проводится путём рассмотрения конкурсной комиссией документов, представленных участником конкурса, на предмет их соответствия перечню, установленному пунктом 2 настоящего Приложения, надлежащего оформления, полноты и достоверности содержащихся в них сведений, а также соответствия участника конкурса условиям конкурса, отсутствия у участника конкурса запретов и ограничений для принятия на муниципальную службу, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

В случае неявки гражданина, подавшего заявление на участие в конкурсе, на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины, конкурсная комиссия рассматривает это как отказ от участия в конкурсе.

6. По итогам первого этапа конкурса конкурсной комиссией принимается решение о допуске участника конкурса ко второму этапу конкурса либо об отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса, с указанием причины отказа.

7. Решение конкурсной комиссии о результатах первого этапа конкурса подлежит оглашению участникам конкурса в день его проведения.

8. Представление документов не в полном объёме или с нарушением правил оформления, определённых пунктом 2 настоящего Приложения, а также предоставление участником конкурса подложных документов или заведомо ложных сведений, несоответствие условиям конкурса, наличие запретов и ограничений для принятия на муниципальную службу является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе участнику конкурса в допуске к участию во втором этапе конкурса.

9. Первый этап конкурса проводится в отсутствие участников конкурса.

10. Второй этап конкурса заключается в оценке конкурсной комиссией профессионального уровня участников конкурса.

11. Во втором этапе конкурса с каждым участником конкурса конкурсной комиссией проводится собеседование. Рассмотрение участников конкурса осуществляется конкурсной комиссией в алфавитном порядке. Собеседование начинается с доклада участника конкурса о его видении работы главы администрации Сургутского района, планируемых действиях, по развитию муниципального образования Сургутский район. Относительно выступления участника конкурса члены конкурсной комиссии могут высказываться и задавать уточняющие вопросы. В ходе выступления участником конкурса может быть представлена дополнительная информация, позволяющая оценить профессиональный уровень кандидата. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать участнику конкурса вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

12. По каждому из кандидатов на должность главы администрации Сургутского района проводится открытое голосование. Члены конкурсной комиссии вправе голосовать за несколько кандидатов на должность главы администрации Сургутского района.

Кандидатура на должность главы администрации Сургутского района представляется конкурсной комиссией в Думу Сургутского района, если за неё проголосует большинство от установленного числа членов конкурсной комиссии.

13. Конкурсной комиссией представляются в Думу Сургутского района не менее двух кандидатов на должность главы администрации Сургутского района.

14. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии, который направляется в Думу Сургутского района в течение двух рабочих дней. Решение конкурсной комиссии о результатах второго этапа конкурса подлежит оглашению участникам конкурса в день его проведения.

15. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях:

- отсутствия заявлений граждан на участие в конкурсе или подачи всеми участниками конкурса заявлений об отказе от участия в конкурсе;

- подачи документов на участие в конкурсе только одним гражданином;

- к участию во втором этапе конкурса допущено менее двух участников конкурса;

- по результатам второго этапа менее двух кандидатов набрали необходимое количество голосов;

- признания всех участников конкурса не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации Сургутского района в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом Сургутского района, настоящим Положением.

16. Решение конкурсной комиссии о признании конкурса несостоявшимся оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии, который направляется в Думу Сургутского района в течение двух рабочих дней.

17. В случае признания конкурса несостоявшимся, Думой района принимается решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации района.