Постановление Администрации г. Сургута от 18 апреля 2014 г. N 2613
"О внесении изменений в постановление Администрации города
от 07.06.2007 N 1734 "Об утверждении Положения о порядке назначения
на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных
учреждений и предприятий муниципального образования городской
округ город Сургут"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города" (с последующими изменениями):
1. Внести в постановление Администрации города от 07.06.2007 N 1734 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования городской округ город Сургут" (с изменениями от 07.07.2010 N 3362, 10.11.2010 N 5916, 21.01.2011 N 209, 01.03.2011 N 974, 15.09.2011 N 6084, 27.01.2014 N 521) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1.1. Пункт 1.6 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) в случае временного перевода работника муниципальной организации на должность руководителя муниципальной организации в соответствии с разделом 5 настоящего Положения".
1.2. Дополнить разделом 5 следующего содержания:
"5. Порядок временного перевода работника на должность
руководителя муниципальной организации
5.1. Временный перевод работника муниципальной организации на вакантную должность руководителя муниципальной организации с сохранением прежнего места работы осуществляется по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме на срок до одного года, а в случае, если перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего руководителя муниципальной организации, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
5.2. На основании дополнительного соглашения к трудовому договору лицо, осуществляющее права и обязанности работодателя в отношении руководителя соответствующей муниципальной организации, издает муниципальный правовой акт о временном переводе работника на должность руководителя муниципальной организации.
5.3. По истечении срока временного перевода работника на должность руководителя муниципальной организации работодатель обязан предоставить ему прежнее место работы в муниципальной организации. При этом оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору между руководителем муниципальной организации и работодателем о переводе руководителя муниципальной организации на прежнее место работы в муниципальной организации.
5.4. На основании дополнительного соглашения к трудовому договору лицо, осуществляющее права и обязанности работодателя в отношении руководителя соответствующей муниципальной организации, издает муниципальный правовой акт о переводе руководителя муниципальной организации на прежнюю должность в муниципальной организации.
5.5. Для оформления дополнительного соглашения к трудовому договору и муниципального правового акта о переводе руководителя муниципальной организации на прежнюю должность руководитель структурного подразделения, осуществляющего функции куратора в отношении соответствующей муниципальной организации, или соответствующая муниципальная организация, куратором которой является высшее должностное лицо Администрации города, предоставляет информацию в управление кадров и муниципальной службы Администрации города об установлении ему оплаты труда по прежней должности.
5.6. В случае отказа руководителя муниципальной организации от перевода на прежнюю должность трудовой договор расторгается в связи с истечением его срока".
2. Управлению информационной политики опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Алешкову Н.П.
Глава города |
Д.В. Попов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Временный перевод работника муниципальной организации на вакантную должность руководителя муниципальной организации с сохранением прежнего места работы осуществляется по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме на срок до одного года, а в случае, если перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего руководителя муниципальной организации, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
По истечении срока временного перевода работника на должность руководителя муниципальной организации работодатель обязан предоставить ему прежнее место работы в муниципальной организации. При этом оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору между руководителем муниципальной организации и работодателем о переводе руководителя муниципальной организации на прежнее место работы в муниципальной организации.
В случае отказа руководителя муниципальной организации от перевода на прежнюю должность трудовой договор расторгается в связи с истечением его срока
Постановление Администрации г. Сургута от 18 апреля 2014 г. N 2613 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 07.06.2007 N 1734 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования городской округ город Сургут"
Текст постановления опубликован в газете "Сургутские Ведомости" от 26 апреля 2014 г. N 16