Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение Администрации Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 марта 2014 г. N 110-р "Об утверждении порядка, размера и критериев ежемесячного премирования руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта Сургутского района на 2014 год"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Премия по итогам работы за месяц выплачивается с целью поощрения руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта района, подведомственных управлению культуры, молодёжной политики, туризма и спорта администрации района за общие результаты труда по итогам работы за месяц.

Коэффициент исчисляется в процентах от оклада руководителя муниципального учреждения с округлением до целого числа. Максимальный размер премии руководителя муниципального учреждения при условии выполнения в полном объёме всех критериев составляет 20% от оклада руководителя.

При наличии дисциплинарного взыскания в месяце премия не выплачивается.

Ежемесячная премия выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце.

Ранее действовавшее распоряжение утратило силу.

Распоряжение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.


Распоряжение Администрации Сургутского района от 19 марта 2014 г. N 110-р "Об утверждении порядка, размера и критериев ежемесячного премирования руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта Сургутского района на 2014 год"


Настоящее распоряжение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.


Текст распоряжения официально опубликован не был