Вход
- Главная
- Постановление администрации г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 октября 2014 г. N 3522 "О мерах по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях и муниципальном унитарном предприятии города Урай, а также акционерных обществах, в которых доля акций, принадлежащих муниципальному образованию город Урай, составляет более 50%"
Постановление администрации г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 октября 2014 г. N 3522 "О мерах по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях и муниципальном унитарном предприятии города Урай, а также акционерных обществах, в которых доля акций, принадлежащих муниципальному образованию город Урай, составляет более 50%"
-
Приложение. Форма журнала регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений
-
Приложение. Примерное положение о порядке информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и рассмотрения таких сообщений в муниципальных учреждениях и муниципальном унитарном предприятии города Урай, а также акционерных обществах, в которых доля акций, принадлежащих муниципальному образованию город Урай, составляет более 50%
Постановление администрации г. Урай от 6 октября 2014 г. N 3522
"О мерах по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях
и муниципальном унитарном предприятии города Урай, а также акционерных
обществах, в которых доля акций, принадлежащих муниципальному
образованию город Урай, составляет более 50%"
В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Руководителям муниципальных учреждений и муниципального унитарного предприятия города Урай, акционерных обществ, в которых доля акций, принадлежащих муниципальному образованию город Урай, составляет более 50% разработать и принимать меры по предупреждению коррупции, предусмотренные статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Руководителям, указанным в пункте 1 постановления:
1) принять локальные правовые акты, определяющие порядок информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и рассмотрения таких сообщений согласно примерному положению о порядке информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и рассмотрения таких сообщений в муниципальных учреждениях и муниципальном унитарном предприятии города Урай, а также акционерных обществах, в которых доля акций, принадлежащих муниципальному образованию город Урай, составляет более 50% (приложение);
2) в срок до 01.11.2014 направить в управление по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай информацию о принятых мерах.
3. Управлению по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай (Л.М. Михнюк) направить копии постановления руководителям, указанным в пункте 1 постановления.
4. Разместить постановление на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай В.В. Гамузова.
|
Исполняющий обязанности главы администрации города Урай |
Н.Е. Бобков |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок информирования работодателя работниками муниципальных учреждений и муниципального унитарного предприятия города, а также акционерных обществ, в которых доля акций, принадлежащих городу, составляет более 50%, о случаях склонения работников к совершению коррупционных нарушений, а также порядок рассмотрения таких сообщений.
В случае поступления к работнику организации обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений указанный работник организации обязан незамедлительно устно уведомить работодателя. В течение одного рабочего дня работник организации обязан направить работодателю уведомление в письменной форме.
Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации уведомления.
В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений работодателем принимается решение о передаче информации в органы прокуратуры.
Постановление администрации г. Урай от 6 октября 2014 г. N 3522 "О мерах по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях и муниципальном унитарном предприятии города Урай, а также акционерных обществах, в которых доля акций, принадлежащих муниципальному образованию город Урай, составляет более 50%"
Текст постановления официально опубликован не был
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации города Урай: www.uray.ru