Постановление Главы г. Сургута от 30 сентября 2014 г. N 124
"Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления"
Постановлением Главы г. Сургута от 25 октября 2016 г. N 130 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со ст.119 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.10 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями от 20.02.2014):
1. Утвердить положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления согласно приложению.
2. Установить, что финансирование расходов по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам в органах местного самоуправления осуществляется в пределах утвержденных ассигнований на оплату труда и выплаты социального характера.
3. Управлению информационной политики опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.
4. Признать утратившими силу постановления Главы города:
- от 08.09.2008 N 50 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работницам с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления и организациях, финансируемых из средств местного бюджета";
- от 18.08.2010 N 43 "О внесении изменения в постановление Главы города от 08.09.2008 N 50 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления и организациях, финансируемых из средств местного бюджета".
5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава города |
Д.В. Попов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней и суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими дополнительными оплачиваемыми отпусками.
В случае переноса или неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном для ежегодных оплачиваемых отпусков.
Ранее действовавшее постановление утратило силу.
Постановление Главы г. Сургута от 30 сентября 2014 г. N 124 "Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления"
Текст постановления опубликован в газете "Сургутские Ведомости" от 4 октября 2014 г. N 39
Постановлением Главы г. Сургута от 25 октября 2016 г. N 130 настоящее постановление признано утратившим силу