Приложение N 3. Формализованный отчет лица, в отношении которого осуществлялось наставничество, о процессе прохождения наставничества и работе наставника

Приложение N 3
к Положению об организации наставничества
в администрации города Покачи

Формализованный отчет лица,
в отношении которого осуществлялось наставничество, о процессе прохождения наставничества и работе наставника

____________________________________________________________________ ____________

                         (наименование структурного подразделения)

____________________________________________________________________ ____________

     (Ф.И.О. лица, в отношении которого осуществлялось наставничество (сотрудник))

____________________________________________________________________ ____________

                                           (Ф.И.О. наставника)

Используя шкалу от 1 до 10, проведите оценку по нижеследующим параметрам процесса прохождения наставничества, для выявления наиболее типичных трудностей, с которыми сталкивается сотрудник на новом месте работы, а также выявления проблем адаптации в процессе наставничества сотрудника (где 10 - максимальная оценка, 1 - минимальная оценка)

Вопрос	Оценка
1. Достаточно ли было времени, проведенного с Вами наставником, для получения необходимых знаний и навыков?
2. Как бы Вы оценили требовательность наставника?
3. Насколько полезными в работе оказались полученные в ходе наставничества теоретические знания по Вашей специализации?
4. Насколько полезными в работе оказались полученные в ходе наставничества практические навыки по Вашей должности?
5. Насколько быстро Вам позволили освоиться на новом месте работы знания об истории, культуре, принятых нормах и процедурах работы внутри администрации города Покачи?
6. Являются ли полученные в ходе наставничества знания и навыки достаточными для самостоятельного выполнения обязанностей, предусмотренных Вашей должностью?
7. Расставьте баллы от 1 до 10 для каждого из методов при оценке времени, потраченного наставником на различные способы обучения при работе с Вами (1 - метод почти не использовался, 10 - максимальные затраты времени)
7.1. В основном самостоятельное изучение материалов и выполнение заданий, ответы наставника на возникающие вопросы по электронной почте
7.2. В основном самостоятельное изучение материалов и выполнение заданий, ответы наставника на возникающие вопросы по телефону
7.3. Личные консультации в заранее определенное время
7.4. Личные консультации по мере возникновения необходимости
7.5. Поэтапный совместный разбор практических заданий

8. Какой из перечисленных или иных использованных методов обучения Вы считаете наиболее эффективным и почему?

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

9. Какие наиболее важные, на Ваш взгляд, знания и навыки для успешного выполнения должностных обязанностей Вам удалось освоить благодаря прохождению наставничества?

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

10. Кто из коллег Вашего отдела, кроме наставника, особенно помог Вам в период адаптации?

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

11. Какой из аспектов адаптации показался Вам наиболее сложным?

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

12. Кратко опишите Ваши предложения и общие впечатления от работы с наставником:

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________ (наименование должности сотрудника)

______________________ (подпись)

_________________________ (расшифровка подписи)

_______________________ 20___ г.

С отчетом ознакомлен(а)

____________________________________ (фамилия, инициалы)

__________________ (подпись наставника)

_________________________ (дата ознакомления)