Решение Думы г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 апреля 2012 г. N 266 "О внесении изменений в решение Думы города от 22.12.2011 N 233 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы" (утратило силу)

Решение Думы г. Радужный от 26 апреля 2012 г. N 266
"О внесении изменений в решение Думы города от 22.12.2011 N 233
"О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности,
и лиц, замещающих должности муниципальной службы"

В целях приведения решения Думы города от 22.12.2011 N 233 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы" (в редакции решения Думы города от 12.01.2012 N 246) в соответствие с Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", от 28.12.2007 N 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.04.2012 N 142-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Дума города решила:

1. Внести в приложение N 1 к решению Думы города от 22.12.2011 N 233 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы" следующие изменения:

1.1. В пункте 2.1.:

- в абзаце 5 слова "к юбилейным датам и праздничным дням" исключить;

- абзац 6 изложить в следующей редакции:

"- премии по результатам работы за квартал, год";

- дополнить абзацем следующего содержания:

"- ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе".

1.2. Дополнить пунктом 2.6., 2.7. следующего содержания:

"2.6. Премия по итогам работы за квартал выплачивается в размере одного месячного фонда оплаты труда. В случае наличия экономии фонда оплаты труда размер премии по итогам работы за квартал максимальными размерами не ограничивается.

2.7. Премия по результатам работы за квартал, год учитывается при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размеров, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации".

1.3. Пункты 2.6., 2.7., 2.7.1 считать пунктами 2.8., 2.9., 2.9.1.

1.4. В разделе 3:

- в абзаце 9 слова "к юбилейным датам и праздничным дням" исключить;

- абзац 11 изложить в следующей редакции:

"- денежного поощрения по результатам работы за квартал, год";

- абзац 13 изложить в следующей редакции:

"иных выплат, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами".

1.5. Раздел 10 "Премирование лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, по итогам работы за год" изложить в следующей редакции:

"10. Денежное поощрение по результатам работы за квартал, год

10.1. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается в размере одного месячного фонда оплаты труда. В случае наличия экономии фонда оплаты труда размер денежного поощрения по итогам работы за квартал максимальными размерами не ограничивается.

10.2. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления - в первые 2 месяца, следующие за последним месяцем каждого квартала, по результатам работы за 4 квартал - до 25 декабря текущего года.

10.3. Денежное поощрение по результатам работы за квартал не выплачивается работникам, уволенным в течение отчетного квартала за виновные действия.

10.4. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается работникам за качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей, инициативность, дисциплинированность, в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества результатов трудовой деятельности.

10.5. Денежное поощрение по результатам работы за год выплачивается в размере до трех месячных фондов оплаты на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления не позднее первого квартала года, следующего за отчетным.

10.6. Денежное поощрение по результатам работы за год осуществляется в пределах фонда оплаты труда. Размер денежного поощрения определяется руководителем органа местного самоуправления.

10.7. Денежное поощрение по результатам работы за год выплачивается лицам, замещающим должности муниципальной службы, которые состояли в списочном составе полный календарный год.

10.8. Денежное поощрение по результатам работы за год выплачивается также лицам, замещавшим должности муниципальной службы, проработавшим неполный календарный год, за исключением случаев увольнения за виновные действия.

10.9. Денежное поощрение по результатам работы за квартал, год выплачивается за фактически отработанное время в отчетном периоде.

10.10. В отработанное время в отчетном периоде, для расчета денежного поощрения по результатам работы за квартал, год включается время работы по табелю учета рабочего времени.

10.11. Денежное поощрение по результатам работы за квартал, год учитывается при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размеров, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации".

1.6. Раздел 11 "Единовременное премирование за выполнение особо важных поручений, к юбилейным датам и праздничным дням" изложить в следующей редакции:

"11. Единовременное премирование за выполнение особо важных заданий

11.1. Работникам за выполнение особо важных и сложных заданий может быть выплачена премия в размере до одного месячного фонда.

11.2. Конкретный размер премии определяется распоряжением руководителя органа местного самоуправления".

2. В приложении 5 "Должностные оклады по должностям муниципальной службы, учреждаемым для обеспечения исполнения полномочий счетной палаты" цифру "2841" по строке "Инспектор" заменить цифрой "3112".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

Глава города

Г.П. Борщёв