Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 марта 2016 г. N 1660 "Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности"

Приложение. Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности

Постановление Администрации г. Сургута от 9 марта 2016 г. N 1660
"Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности"

В соответствии со ст.145 Трудового кодекса Российской Федерации, федеральными законами от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.01.2015 N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", руководствуясь п.4 ст.65 Устава муниципального образования городской округ город Сургут, во исполнение п. 9.2 приложения к распоряжению Администрации города от 14.02.2014 N 307 "Об утверждении плана мероприятий Администрации города Сургута по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2013 года, Перечня поручений Президента Российской Федерации Пр-3086 от 27 декабря 2013 года, Поручения Председателя Правительства Российской Федерации ДМ-П13-9589 от 31 декабря 2013 года":

1. Утвердить положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности, (далее - положение) согласно приложению.

2. Структурным подразделениям Администрации города, осуществляющим функции кураторов муниципальных унитарных предприятий (далее - унитарные предприятия), закрепленных в соответствии с муниципальным правовым актом, комитету по управлению имуществом в части унитарных предприятий, в отношении которых он осуществляет функции куратора, и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности, (далее - хозяйственные общества):

2.1. Разработать, согласовать с управлением кадров и муниципальной службы и утвердить муниципальным правовым актом в срок до 23.03.2016:

2.1.1. Критерии оценки деятельности руководителей унитарных предприятий (хозяйственных обществ) для установления повышающего коэффициента сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач при определении должностного оклада руководителей.

2.1.2. Критерии оценки деятельности руководителей унитарных предприятий, подведомственных департаменту городского хозяйства, для выплаты ежемесячной премии.

2.1.3. Критерии оценки деятельности руководителей унитарных предприятий (хозяйственных обществ), кроме унитарных предприятий, подведомственных департаменту городского хозяйства, для выплаты премии по итогам работы за квартал.

2.1.4. Целевые значения ключевых показателей эффективности деятельности унитарного предприятия (хозяйственного общества) для выплаты премии по итогам работы за год в соответствии с:

- утвержденной стратегией развития унитарного предприятия на кратко-срочную и долгосрочную перспективы - для унитарных предприятий;

- утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности (бизнес-планом) - для хозяйственных обществ.

2.2. Привести трудовые договоры с руководителями унитарных предприятий (хозяйственных обществ) в соответствие с настоящим постановлением в срок до 01.06.2016.

2.3. Обеспечивать соблюдение настоящего постановления при начислении заработной платы руководителям унитарных предприятий, их заместителям, главным бухгалтерам.

2.4. Не допускать более чем на 10% увеличение расчетного годового фонда оплаты труда (без учета вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности за год) руководителей унитарных предприятий и хозяйственных обществ к расчетному уровню годового фонда оплаты труда 2015 года (без учета вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности) при переходе на условия оплаты труда, определенные настоящим постановлением.

3. Руководителям унитарных предприятий (хозяйственных обществ):

3.1. Разработать, согласовать с куратором (советом директоров) и утвердить локальным правовым актом в срок до 23.03.2016:

- критерии оценки деятельности заместителей руководителя, главного бухгалтера унитарного предприятия, подведомственного департаменту городского хозяйства, для выплаты ежемесячной премии;

- критерии оценки деятельности заместителей руководителя, главного бухгалтера унитарного предприятия (хозяйственного общества), кроме унитарных предприятий, подведомственных департаменту городского хозяйства, для выплаты премии по итогам работы за квартал;

- критерии оценки деятельности заместителей руководителя, главного бухгалтера унитарного предприятия (хозяйственного общества) для выплаты премии по итогам работы за год.

3.2. Привести трудовые договоры с заместителями руководителя, главным бухгалтером унитарного предприятия (хозяйственного общества) в соответствие с настоящим постановлением в срок до 01.06.2016.

4. Управлению кадров и муниципальной службы оформлять трудовые договоры с руководителями унитарных предприятий в соответствии с настоящим постановлением, другими муниципальными правовыми актами.

5. Признать утратившими силу постановления Администрации города:

- от 25.11.2009 N 4730 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и акционерных обществ";

- от 18.05.2010 N 2085 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 25.11.2009 N 4730 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и акционерных обществ";

- от 01.03.2011 N 975 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 25.11.2009 N 4730 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и акционерных обществ".

6. Управлению информационной политики опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном портале Администрации города.

7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителей главы Администрации города Базарова В.В., Шатунова А.А.

Глава города

Д.В. Попов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Администрации г. Сургута от 9 марта 2016 г. N 1660 "Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности"

Текст постановления опубликован в газете "Сургутские Ведомости" от 19 марта 2016 г. N 10

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Администрации г. Сургута от 19 августа 2024 г. N 4280

Изменения вступают в силу с 25 августа 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 8 ноября 2023 г. N 5413

Изменения вступают в силу с 12 ноября 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 27 сентября 2023 г. N 4626

Изменения вступают в силу с 8 октября 2023 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 30 августа 2022 г. N 6894

Изменения вступают в силу с 4 сентября 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 9 августа 2022 г. N 6436

Изменения вступают в силу с 14 августа 2022 г.

Подпункт 1.2 пункта 1 изменений распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 16 мая 2022 г. N 3803

Изменения вступают в силу с 1 октября 2022 г.

Постановлением Администрации г. Сургута от 9 августа 2022 г. N 6436 названные изменения утратили силу с 14 августа 2022 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 19 июля 2021 г. N 5983

Изменения вступают в силу с 25 июля 2021 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 23 апреля 2021 г. N 3123

Изменения вступают в силу с 30 мая 2021 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 25 декабря 2019 г. N 9729

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 2 марта 2017 г. N 1291

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления

Пункт 1.1 названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 31 августа 2016 г. N 6582