Принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области
от 27 января 2005 г. N 56
Настоящий Закон определяет статус молодого специалиста, правовые, организационные и экономические основы его социальной поддержки.
Глава I. Общие положения
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
молодой специалист - выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального или высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и(или) квалификации, принятый в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу в организацию в первые три месяца после окончания образовательного учреждения и работающий в ней в течение трех лет с момента приема на работу (в указанные периоды не включаются: время прохождения военной службы по призыву и отпуск по уходу за ребенком);
социальная поддержка - предусмотренная законодательством система мер материальной и иных форм поддержки молодых специалистов в целях их закрепления по месту работы.
Статья 2. Сфера действия настоящего Закона
Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с областными и муниципальными бюджетными организациями.
Статья 3. Порядок регистрации молодого специалиста
1. Работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение месяца после заключения трудового договора с молодым специалистом подает информацию о молодом специалисте по установленной форме в специально уполномоченный исполнительный орган государственной власти Калужской области в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов.
2. Порядок ведения реестра молодых специалистов определяется Правительством Калужской области.
Глава II. Меры социальной поддержки молодого специалиста
в Калужской области
Статья 4. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области
Материальная поддержка молодых специалистов в Калужской области оказывается в порядке, установленном Правительством Калужской области, в соответствии с законодательством.
Статья 5. Иные формы поддержки молодых специалистов в Калужской области
Исполнительные органы государственной власти Калужской области в рамках своих полномочий вправе оказывать иные меры социальной поддержки молодых специалистов в Калужской области, а именно содействовать:
- профессиональному продвижению молодых специалистов;
- дополнительному профессиональному обучению молодых специалистов;
- созданию общественных объединений молодых специалистов для защиты своих прав и интересов, участия в управлении организацией в предусмотренных законодательством формах;
- созданию служб социальной помощи молодым специалистам Калужской области.
Статья 6. Финансирование мер социальной поддержки молодых специалистов в Калужской области
Расходы на реализацию мер материальной поддержки молодых специалистов Калужской области, предусмотренных в статье 4 настоящего Закона, осуществляются за счет средств областного бюджета на очередной финансовый год.
Глава III. Заключительные положения
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор Калужской области |
А.Д.Артамонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.