Постановление Главы администрации г. Жиздры Калужской области от 15 января 2007 г. N 01-05 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в МО городское поселение "г. Жиздра"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте нижеследующего абзаца допущена опечатка: Закон Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ имеет название "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области"

В соответствии с Законом Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" постановляю:

1. Установить размеры месячных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) органа местного самоуправления, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Постановлению.

2. Установить, что фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность, и муниципальных служащих формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу и дополнительных выплат в размерах, предусмотренных настоящим Постановлением, и не может превышать общего предельного размера средств, установленного статьей 3 Закона Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".

3. Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы:

- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 80% до 100% должностного оклада;

- по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 75% до 95% должностного оклада;

- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 70% до 90% должностного оклада;

- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60% до 80% должностного оклада;

- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 50% до 70% должностного оклада.

4. Установить, что порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, установленной в соответствии с пунктом 5 настоящего Постановления по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы, определяются руководителем органа местного самоуправления.

5. Установить ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальную должность, в размере 3,6 должностного оклада.

6. Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

При стаже муниципальной службы                                В процентах

От 1 года до 5 лет                                                 10

От 5 до 10 лет                                                     15

От 10 до 15 лет                                                    20

Свыше 15 лет                                                       30

7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливаются в размерах и в порядке, определяемых законодательством.

8. Установить, что порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется Главой администрации с учетом обеспечения выполнения задач и функций городского поселения.

9. Установить, что порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется соответствующим положением, утвержденным Главой администрации.

10. Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность, и муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за исполнение полномочий, за особые условия муниципальной службы - в размере 10,6 должностного оклада;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере 3,6 должностного оклада;

3) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 2,5 должностного оклада муниципальных служащих;

4) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов муниципальных служащих;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1 должностного оклада (10%);

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 0,5 оклада денежного содержания;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов денежного содержания и материальной помощи - в размере 1 оклада денежного содержания.

11. Глава администрации городского поселения вправе перераспределить средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 10 настоящего Постановления.

12. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения с 01.01.2007.

Глава администрации

МО "г. Жиздра"

В.В.Брандальский