Приложение N 2. Должностная инструкция главы администрации городского поселения "п. Еленский" (руководителя исполнительно-распорядительного органа)

Приложение N 2
к решению
Еленского поселкового Совета
Калужской области
от 22 ноября 2006 г. N 31

Должностная инструкция
главы администрации городского поселения "п. Еленский"
(руководителя исполнительно-распорядительного органа)

1. Общие положения

1.1. Глава администрации городского поселения замещает муниципальную должность, принимается на работу по контракту (трудовому договору) сроком на 5 лет.

1.2. Глава администрации городского поселения руководит администрацией муниципального образования (далее по тексту - администрация) на принципах единоначалия.

1.3. Глава администрации городского поселения осуществляет свою работу в соответствии с законодательством РФ, уставом муниципального образования, заключенным с ним контрактом (трудовым договором), настоящей должностной инструкцией.

2. Квалификационные требования к Главе администрации
городского поселения

2.1. На должность главы администрации городского поселения назначается лицо, достигшее возраста 21 года, имеющее высшее или среднее специальное образование, а также стаж муниципальной или государственной службы на главных муниципальных или главных государственных должностях не менее 3 лет или стаж работы на руководящих должностях в организациях независимо от форм собственности не менее 5 лет.

2.2. Глава городского поселения должен знать:

Конституцию РФ, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты Калужской области, регулирующие вопросы местного самоуправления; муниципальные правовые акты, актуальные проблемы реформирования системы местного самоуправления региона; основы научной организации труда и охраны труда, владеть навыками пользователя компьютерной техники.

3. Обязанности Главы администрации городского поселения

В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации городского поселения:

3.1. обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан,

3.2. осуществляет общее руководство деятельностью "администрации", ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции "администрации";

3.3. заключает от имени "администрации" договоры в пределах своей компетенции;

3.4. разрабатывает и представляет на утверждение представительного органа городского поселения структуру "администрации", утверждает штатное расписание администрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств на ее содержание;

3.5. распоряжается бюджетными средствами при исполнении местного бюджета в соответствии с уставом муниципального образования (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью представительного органа городского поселения и депутатов);

3.6. разрабатывает и вносит в представительный орган городского поселения на утверждение проект местного бюджета городского поселения, планы и программы социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении;

3.7. поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей главы администрации;

3.8. не использует в целях, не связанных с должностными полномочиями, муниципальное имущество;

3.9. обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации;

3.10. организовывает обеспечение бесперебойной и устойчивой работы всех объектов муниципального хозяйства;

3.11. организует формирование, утверждение муниципального заказа и контролирует его выполнение.

3.12. не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и творческой деятельности.

В сфере взаимодействия с представительным органом городского поселения глава администрации:

3.13. вносит на утверждение представи