Вход
Постановление Главы Администрации Мосальского района Калужской области от 3 апреля 2008 г. N 19 "О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в Администрации муниципального образования городского поселения "Город Мосальск"
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
- должности муниципальной службы категории "руководители" всех групп должностей, а также категории "специалисты" старшей группы должностей могут замещать лица, имеющие высшее профессиональное образование;
- должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей группы могут замещать лица, имеющие среднее профессиональное образование.
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:
1) высшие должности муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) старшие должности муниципальной службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;
ГАРАНТ:
В тексте сохранена нумерация оригинала
5) младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
4. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования городского поселения "Город Мосальск" (прилагаются).
|
Глава администрации муниципального образования |
В.А. Филимонова |
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для замещения должностей муниципальной службы
(утв. постановлением Главы Администрации Мосальского района
Калужской области
от 3 апреля 2008 г. N 19)
|
Должность категории "руководители" высшей группы должностей муниципальной службы |
|
| Знания |
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией |
| Навыки | Управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением |
|
Должность категории "специалисты" старшей группы должностей муниципальной службы |
|
| Знания |
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией |
| Навыки | Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления; работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами |
|
Должность категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей муниципальной службы |
|
| Знания |
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией |
| Навыки | Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами |
|
Должность категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей муниципальной службы |
|
| Знания |
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией |
| Навыки | Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.