Постановление Главы администрации г. Людиново и Людиновского района Калужской области от 13 июля 2005 г. N 1266 "О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетной сферы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы администрации г. Людиново и Людиновского района
Калужской области
от 13 июля 2005 г. N 1266
"О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетной сферы"
(с изменениями от 22 июня 2006 г., 22 января 2008 г., 20 августа 2010 г.)

Во исполнение постановления Правительства Калужской области от 30.03.2005 N 82, в целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы, а также заинтересованности каждого работника в повышении эффективности и качества выполняемой им работы постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации г. Людиново и Людиновского района Калужской области от 22 января 2008 г. N 39 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Работникам муниципальных организаций, финансируемых по оплате труда из средств местного бюджета, производить с 1 июля 2005 года доплату стимулирующего характера, входящую в систему оплаты труда, в размере разницы между месячной заработной платой работника и величиной прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации г. Людиново и Людиновского района Калужской области от 22 января 2008 г. N 39 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить следующий порядок и условия выплаты доплат:

2.1. Доплата производится в случае, если месячная заработная плата работника организации, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), выплачиваемая за счет всех источников (местный бюджет, средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, средства, учтенные в тарифах фонда ОМС) и с учетом уже установленных надбавок и доплат (сложность, напряженность, стаж, условия труда, совмещение и др.), ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Людиново и Людиновского района Калужской области от 20 августа 2010 г. N 1207 подпункт 2 пункта 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2. Работнику, не отработавшему за месяц норму рабочего времени доплата производится пропорционально отработанному времени.

2.3. Доплата производится ежемесячно на основании приказа по организации.

2.4. Доплата производится в сроки выплаты аванса следующего за отчетным месяца.

3. Руководителям муниципальных учреждений и организаций оптимизировать структуру и численность работников подведомственных подразделений с целью изыскания дополнительных средств для реализации настоящего Постановления.

4. Финансирование указанных в п. 1 доплат осуществлять в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете (включая средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности) на финансирование соответствующих организаций.

5. Руководителям муниципальных учреждений и организаций ежемесячно, начиная с августа 2005 года, представлять в комитет финансов министерства финансов Калужской области по г. Людинову и Людиновскому району отчет о выполнении настоящего Постановления.

6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования "Город Людиново и Людиновский район" Терехина Ф.Г.

Глава муниципального образования "Город Людиново и Людиновский район"

А.Т. Балабаев