Приложение N 2. Показатели отнесения учреждений (структурных подразделений) МО "Город Балабаново" к группам по оплате труда руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Балабаново Калужской области от 6 мая 2009 г. N 166 в Приложение N 2 внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к постановлению
Администрации г. Балабаново
Калужской области
от 17 апреля 2009 г. N 146

Показатели
отнесения учреждений (структурных подразделений)
МО "Город Балабаново" к группам по оплате
труда руководителей
(с изменениями от 6 мая 2009 г.)

II. Муниципальное учреждение "Городской Дом культуры"

Показатели	Группы по оплате труда
	I	II	III	IV
Число клубных формирований Число культурно-досуговых мероприятий	Более 4 5 Более 400	26-25 250-400	15-25 150-250	10-15 50-150

В число культурно-досуговых мероприятий включаются: тематические вечера, диспуты, деловые игры, встречи за "круглым столом", детские утренники, концерты, вечера ветеранов войны и труда, театрализованные праздники и представления, концерты и спектакли, народные гулянья, карнавалы, праздники города, дискотеки и прочие мероприятия, проводимые работниками ДК как в городе, так и за его пределами (участие в междугородних и международных конкурсах).

Не включаются мероприятия, проведенные в учреждении другими организациями. Число культурно-досуговых мероприятий должно быть подтверждено итоговыми данными журнала культурно-досуговой работы учреждения.

III. Показатели
отнесения МУ "ЦФИС" МО "город Балабаново" к группе
по оплате труда руководителя

N п/п	Показатели	Условия расчета	Количество баллов
1	Количество занимающихся в секциях	За каждого занимающегося	0,5
2	Превышение плановой наполняемости в секциях	За каждую секцию	15
3	Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника	1
		Дополнительно за имеющих высшую категорию Дополнительно за имеющих 1 категорию	1 0,5
4	Наличие отделений, находящихся за пределами основного учреждения	За каждое отделение	20
5	Наличие оборудованных спортивных сооружений	За каждый вид сооружения	15
6	Наличие специализированных оборудованных помещений	За каждое помещение	10
7	Количество видов спорта, по которым имеются призовые результаты в областных, межрегиональных и (или) международных соревнованиях	За каждый вид спорта	10

Определение группы по оплате труда руководителя МУ "ЦФИС"
по сумме набранных баллов

Показатели	Группы по оплате труда руководителя в соответствии с суммой баллов
	I	II	III	IV
Сумма баллов	Свыше 500	До 500	До 350	До 200

В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в учреждении руководителю предусматриваются следующие разряды оплаты труда:

I группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 16 разряд;

- имеющий первую квалификационную категорию - 15 разряд.

II группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 15 разряд;

- имеющий первую квалификационную категорию - 14 разряд.

III группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд;

- имеющий первую квалификационную категорию - 13 разряд.

IV группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд;

- имеющий первую квалификационную категорию - 12 разряд.

Должностные оклады заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя.