Приложение N 1. Положение о порядке установления, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Республики Бурятия и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Бурят-Монгольской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Советской Социалистической Республики, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР)

Приложение N 1

Положение
о порядке установления, перерасчета
и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим должности в органах государственной власти
Республики Бурятия и лицам, замещавшим должности в органах
государственной власти и управления Бурят-Монгольской Автономной
Советской Социалистической Республики, Бурятской Автономной Советской
Социалистической Республики, Бурятской Советской Социалистической
Республики, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года
(дня введения в действие в новой редакции статьи 6
Конституции (Основного Закона) СССР)
(утв. Указом Президента Республики Бурятия от 15 января 2003 г. N 13)
(с изменениями от 6 июля, 1 ноября 2005 г., 22 февраля 2006 г.)

1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (далее - ежемесячная доплата к пенсии) исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного законами Республики Бурятия и указами Президента Республики Бурятия, лицам, замещавшим государственные должности Республики Бурятия, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Республики Бурятия (далее -Сводный перечень), и государственные должности государственной службы Республики Бурятия, предусмотренные Реестром государственных должностей государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия предусмотренные Реестром государственных гражданских должностей Республики Бурятия (далее - реестры), если освобождение от замещаемой государственной должности Республики Бурятия или государственной должности государственной службы Республики Бурятия должности государственной гражданской службы Республики Бурятия имело место не ранее 22 мая 1996 года, и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Бурят-Монгольской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Автономной Советской Социалистической Республики, Бурятской Советской Социалистической Республики (далее - БМАССР, БурАССР БурССР), а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), предусмотренные Перечнем должностей в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года для установления ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим указанные должности (далее - Перечень должностей).

2. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается:

2.1. Лицам, замещавшим не менее одного года на постоянной основе государственные должности Республики Бурятия, предусмотренные Сводным перечнем, и освобожденным от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием).

При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды замещения государственных должностей Республики Бурятия (должности категории "А") и должностей, предусмотренных Перечнем должностей, суммируются.

2.2. Лицам, замещавшим не менее одного года:

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, замещаемые в порядке назначения для обеспечения деятельности Президента - Председателя Правительства Республики Бурятия, Народного Хурала Республики Бурятия, Председателя Народного Хурала Республики Бурятия (должности категории "Б");

- высшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия в Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия и Народном Хурале Республики Бурятия (должности категории "В").

- высшие должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия, в Аппарате Народного Хурала Республики Бурятия (категории "руководители", "помощники (советники)".

2.3. Государственным служащим, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Бурятия должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, предусмотренные реестрами, получавшим денежное содержание за счет средств бюджета Республики Бурятия, а также из внебюджетных источников, прямо предусмотренных Законом Российской Федерации "О приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации" и Законом Республики Бурятия "О разгосударствлении и приватизации предприятий в Республике Бурятия", и имеющим стаж государственной службы не менее 15 лет.

2.4. Лицам, замещавшим на постоянной основе не менее одного года должности в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), предусмотренные Перечнем должностей, замещение которых в органах государственной власти и управления БМАССР, БурАССР, БурССР, а также в органах КПСС до 14 марта 1990 года дает право на получение ежемесячной доплаты к пенсии.

3. Ежемесячная доплата устанавливается к пенсиям, назначенным на основании:

а) Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к следующим видам пенсий:

- по старости;

- по инвалидности I и II групп;

б) Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

4. Лица, замещавшие государственные должности государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии при увольнении с государственной службы, государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:

а) ликвидация органов государственной власти, а также сокращение численности или штатов государственных служащих, государственных гражданских служащих в органах государственной власти Республики Бурятия;

б) собственное желание в связи с выходом на трудовую пенсию;

в) состояние здоровья, препятствующее продолжению государственной службы, государственной гражданской службы;

г) достижение предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы, должности государственной гражданской службы;

д) увольнение с должностей, учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий.

Лица, уволенные с государственной службы, государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "д" настоящего пункта, имеют право на ежемесячную доплату К пенсии, если они замещали государственные должности государственной службы, должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Лица, уволенные с государственной службы, государственной гражданской службы до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом "а" настоящего пункта, при наличии стажа государственной службы, государственной гражданской службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к пенсии.

5. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, указанным в подпунктах 2.1, 2.2, 2.4, устанавливается при замещении должности от одного года до трех лет - 55% от 0,8 денежного содержания (денежного вознаграждения), свыше трех лет - 75% от 0,8 денежного содержания (денежного вознаграждения) по соответствующей должности, применительно к которой исчисляется доплата, за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии указанных лиц определяется по выбору обратившихся за установлением доплаты по должности, замещаемой на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, либо по последней должности, полномочия которой были прекращены (в том числе досрочно).

6. Ежемесячная доплата к пенсии лицам указанным в подпункте 2.3. настоящего Положения устанавливается при наличии стажа государственной службы, государственной гражданской службы 15 лет в размере 45% расчетного среднемесячного денежного содержания государственного служащего государственного гражданского служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности). За каждый полный год стажа государственной службы, государственной гражданской службы свыше 15 лет ежемесячная доплата к пенсии увеличивается на 3% расчетного среднемесячного денежного содержания государственного служащего, государственного гражданского служащего. При этом сумма ежемесячной доплаты к пенсии и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75% расчетного среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Бурятия государственного гражданского служащего Республики Бурятия.

7. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой доплаты исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной службы, государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.

Размер расчетного среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещаемой государственной должности государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия с учетом районного коэффициента и надбавки за непрерывный стаж работы в Республике Бурятия.

При замещении государственных должностей государственной службы Республики Бурятия, должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственной службы, государственной гражданской службы на основании, предусмотренном подпунктом "а" пункта 4 настоящего Положения, размер среднемесячного денежного содержания рассчитывается путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы государственной службы на число этих месяцев.

Из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий Республики Бурятия, государственный гражданский служащий Республики Бурятия не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

8. Если у государственного служащего Республики Бурятия, государственного гражданского служащего Республики Бурятия при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии в расчетный период попадают месяцы, когда он находился в отпуске без сохранения денежного содержания, по его заявлению из числа полных месяцев, за которые определяется расчетное среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы нахождения в этом отпуске. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду. В этом случае к документам на установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии приобщается заявление государственного служащего, государственного гражданского служащего об исключении месяцев, когда он находился в отпуске без сохранения денежного содержания.

9. Стаж государственной службы, государственной гражданской службы, дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, определяется в соответствии с Законом Республики Бурятия от 29.06.2000 г. N 446-II "О стаже государственной, муниципальной службы в Республике Бурятия".

Установление стажа государственного служащего, государственного гражданского служащего производится комиссией по установлению стажа государственной службы, образуемой руководителем органа государственной власти Республики Бурятия.

Документами, подтверждающими стаж государственной службы, являются:

а) трудовая книжка (основной документ);

б) при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов, показания двух или более свидетелей, заверенные в установленном порядке;

в) военный билет в подтверждение стажа военной службы.

10. В состав месячного денежного содержания учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включаются:

- должностной оклад,

- оклад за классный чин,

- ежемесячная надбавка к должностному оклада за выслугу лет,

- ежемесячная надбавка к должностному оклада за особые условия государственной службы, государственной гражданской службы,

- ежемесячное денежное поощрение,

- премии, выплачиваемые по результатам работы,

- выплаты по районному коэффициенту и надбавки за непрерывный стаж работы в Республике Бурятия.

В составе месячного денежного содержания до установления государственным гражданским служа щим Республики Бурятия оклада за классный чин учитывать выплату надбавки за сложность, напря женность, высокие достижения в труде.

11. Размер ежемесячной доплаты к пенсии не может быть ниже установленного Законодательством Российской Федерации размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом проведенной индексации на день назначения ежемесячной доплаты к пенсии.

При индексации размера базовой части трудовой пенсии с учетом темпов роста инфляции, а также при увеличении размера базовой части трудовой пенсии по старости в соответствии с федеральными законами в целях поэтапного приближения этого размера к величине прожиточного минимума пенсионера одновременно соответственно повышается минимальный размер выплачиваемой ежемесячной доплаты к пенсии.

12. В случае, если лицу, замещавшему государственную должность Республики Бурятия, должность государственной гражданской службы Республики Бурятия или государственную должность государственной службы Республики Бурятия, назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.

13. Ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается лицам, которым в соответствии с федеральными законами и законами Республики Бурятия назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления установлена ежемесячная доплата к пенсии.

14. Заявление об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, оформленное согласно Приложению N 1, подается в орган государственной власти Республики Бурятия, руководителю аппарата органа государственной власти Республики Бурятия, в котором заявитель замещал государственную должность Республики Бурятия, должность государственной гражданской службы Республики Бурятия или государственную должность государственной службы Республики Бурятия.

В случае реорганизации или ликвидации государственного органа или аппарата государственного органа решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии принимает руководитель государственного органа или аппарата государственного органа, которому федеральным Законодательством или Законодательством Республики Бурятия переданы функции реорганизованного или ликвидированного государственного органа или аппарата государственного органа.

15. Заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии регистрируется кадровой службой соответствующего государственного органа в день подачи заявления (получения его по почте).

16. Решение государственного органа об установлении ежемесячной доплаты к пенсии принимается в 14 - дневный срок со дня регистрации заявления об установлении ежемесячной доплаты к пенсии руководителем органа государственной власти Республики Бурятия и оформляется согласно Приложению N 2.

О принятом решении в 5-дневный срок в письменной форме сообщается заявителю. В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии излагается его причина.

17. Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии направляется в Управление социальных гарантий и компенсаций Министерства труда и социального развития Республики Бурятия для подтверждения права на доплату, определения размера ежемесячной доплаты к пенсии и осуществления выплаты.

К Решению об установлении ежемесячной доплаты к пенсии прилагается заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, справка о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), оформляемая согласно Приложению N 7, справка о периодах государственной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы, государственной гражданской службы, оформляемая согласно Приложению N 8, справка органа, назначающего трудовую пенсию, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии с указанием Федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена), копия решения об освобождении от государственной должности Республики Бурятия, государственной должности государственной службы Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы, государственной гражданской службы.

18. Управление социальных гарантий и компенсаций Министерства труда и социального развития Республики Бурятия в 14 - дневный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, определяет размер ежемесячной доплаты к пенсии и принимает решение, оформляемое согласно Приложению N 3, о котором письменно уведомляет государственный орган, принявший Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, и заявителя (Приложения NN 4, 5).

На каждого получателя доплаты формируется личное дело (срок хранения 75 лет).

В случае несогласия Управления социальных гарантий и компенсаций Министерства труда и социального развития Республики Бурятия с Решением государственного органа об установлении ежемесячной доплаты к пенсии Управление социальных гарантий и компенсаций Министерства труда и социального развития Республики Бурятия возвращает представленные документы и излагает причины своего несогласия.

19. Ежемесячная доплата к пенсии выплачивается Управлением социальных гарантий и компенсаций Министерства труда и социального развития Республики Бурятия в порядке, установленном для выплаты трудовой пенсии.

20. Ежемесячная доплата к пенсии устанавлив