Указ Президента Республики Бурятия от 13 марта 2006 г. N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и государственные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия"

Указ Президента Республики Бурятия
от 13 марта 2006 г. N 104
"Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Республики
Бурятия и государственные должности государственной гражданской службы
Республики Бурятия"
(с изменениями от 21 апреля, 8 августа, 19 сентября 2006 г., 31 января, 12 февраля, 21 мая 2007 г.)

В целях реализации статей 10 и 11 Закона Республики Бурятия "О государственной гражданской службе Республики Бурятия", материального обеспечения и стимулирования деятельности лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и государственные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, постановляю:

1. Установить для лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, ежемесячное денежное вознаграждение согласно приложению N 1.

2. Установить, что лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Бурятия, к их ежемесячному денежному вознаграждению может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение.

3. Выплачивать дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению и ежемесячному денежному поощрению лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия:

- районный коэффициент;

- процентную надбавку за работу в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.

4. Ввести денежное содержание государственного гражданского служащего Республики Бурятия, состоящее из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Бурятия (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

5. Установить максимальные размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Бурятия согласно приложению N 2.

Ввести разницу (вилку) между максимальными и минимальными размерами должностных окладов для отдельных должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия в размере 10 процентов.

Определить, что должностные оклады первых заместителей, заместителей руководителя устанавливаются соответственно на 10 и 15 процентов ниже должностных окладов руководителей (за исключением должностных окладов первых заместителей, заместителей руководителей, установленных в приложении N 2 к настоящему Указу).

6. Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Бурятия оклады за классный чин согласно приложению N 3.

7. Производить государственным гражданским служащим Республики Бурятия следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы         в процентах

 от 1 года до 5 лет                       10

 от 5 до 10 лет                           15

 от 10 до 15 лет                          20

 свыше 15 лет                             30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере:

- 150 процентов должностного оклада - по высшим и главным должностям государственной гражданской службы;

- от 90 до 120 процентов должностного оклада - по ведущим должностям государственной гражданской службы;

- от 60 до 90 процентов должностного оклада - по старшим должностям государственной гражданской службы;

- до 60 процентов должностного оклада - по младшим должностям государственной гражданской службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Республики Бурятия, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания;

7) материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

Выплату материальной помощи и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производить за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия.

8. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается Президентом Республики Бурятия для государственных органов Республики Бурятия дифференцированно;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

9. Формировать фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия государственных органов Республики Бурятия за счет средств, предусмотренных в пункте 8 настоящего Указа, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока (за исключением материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска);

2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

3) для отдельных государственных органов Республики Бурятия - на выплату повышенного денежного содержания, размер которого устанавливается Президентом Республики Бурятия.

10. Предоставить представителю нанимателя право перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия между выплатами, предусмотренными в пункте 8 настоящего Указа.

11. Установить, что по отдельным должностям государственной гражданской службы Республики Бурятия, утвержденным Президентом Республики Бурятия по представлению Правительства Республики Бурятия, может устанавливаться особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.

Не применять к государственным гражданским служащим Республики Бурятия, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящего Указа.

12. Установить, что в государственных органах Республики Бурятия, в которых оплата труда государственных гражданских служащих производится в соответствии с пунктом 11 настоящего Указа, фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия (соответствующая часть фонда) формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа Республики Бурятия.

13. Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Бурятия, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в государственном органе Республики Бурятия, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание в иностранной валюте, в порядке и размерах, установленных Президентом Республики Бурятия.

14. Считать утратившими силу:

- Указ Президента Республики Бурятия от 31.07.2002 г. N 134 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 09.10.2002 г. N 226 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Бурятия от 31.07.2002 г. N 134 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 03.03.2005 г. N 95 "О совершенствовании оплаты труда государственных служащих, замещающих отдельные должности в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 20.05.2005 г. N 242 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 03.03.2005 г. N 95 "О совершенствовании оплаты труда государственных служащих, замещающих отдельные должности в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия";

- пункты 1, 4 Указа Президента Республики Бурятия от 23.06.2005 г. N 306 "О совершенствовании и упорядочении оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и должности государственной гражданской службы Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 31.08.2005 г. N 428 "О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 10.11.2005 г. N 554 "О внесении изменения в Указ Президента Республики Бурятия от 31.07.2002 г. N 134 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и государственные должности государственной службы Республики Бурятия".

15. Правительству Республики Бурятия:

- ежегодно представлять Президенту Республики Бурятия предложения об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Бурятия в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год, с учетом уровня инфляции (потребительских цен);

- обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных Законом Республики Бурятия "О республиканском бюджете на 2006 год".

16. Руководителям органов государственной власти Республики Бурятия привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим Указом.

17. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Республики Бурятия

Л.В. Потапов

г. Улан-Удэ, Дом Правительства

13 марта 2006 года

N 104