Указ Главы Республики Бурятия от 6 июля 2015 г. N 109
"Об оплате труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия"
15 декабря 2015 г., 16 февраля, 16 июня 2016 г., 23 июня 2017 г., 10 января 2018 г.
В целях реализации статей 10 и 11 Закона Республики Бурятия "О государственной гражданской службе Республики Бурятия", материального обеспечения и стимулирования деятельности лиц, замещающих государственные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, постановляю:
1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Республики Бурятия состоит из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Бурятия (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Установить максимальные размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Бурятия и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 1.
3. Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Бурятия оклады за классный чин согласно приложению N 2.
4. Производить государственным гражданским служащим Республики Бурятия следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 до 10 лет |
15 |
от 10 до 15 лет |
20 |
свыше 15 лет |
30; |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере:
- от 150 до 200 процентов должностного оклада - по высшим должностям государственной гражданской службы;
- от 110 до 150 процентов должностного оклада - по главным должностям государственной гражданской службы;
- от 90 до 110 процентов должностного оклада - по ведущим должностям государственной гражданской службы;
- от 60 до 90 процентов должностного оклада - по старшим должностям государственной гражданской службы;
- до 60 процентов должностного оклада - по младшим должностям государственной гражданской службы.
5. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
6. Формировать фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия государственных органов Республики Бурятия за счет средств, предусмотренных в пункте 8 настоящего указа, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. Предоставить представителю нанимателя право перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия между выплатами, предусмотренными в пункте 8 настоящего указа.
8. Установить, что по отдельным должностям государственной гражданской службы Республики Бурятия, утвержденным Главой Республики Бурятия по представлению Правительства Республики Бурятия, может устанавливаться особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.
Не применять к государственным гражданским служащим Республики Бурятия, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящего указа.
9. Установить, что в государственных органах Республики Бурятия, в которых оплата труда государственных гражданских служащих производится в соответствии с пунктом 11 настоящего указа, фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия (соответствующая часть фонда) формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа Республики Бурятия.
Указом Главы Республики Бурятия от 23 июня 2017 г. N 124 настоящий Указ дополнен пунктом 9.1, вступающим в силу со дня подписания названного Указа и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
9.1. Установить, что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
10. Считать утратившими силу:
- указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- пункт 3 указа Президента Республики Бурятия от 21.05.2007 N 263 "Об упорядочении оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и должности государственной гражданской службы Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 04.06.2007 N 284 "О внесении изменений в указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 06.07.2009 N 235 "О внесении изменений в указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 01.03.2010 N 25 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Бурятия";
- пункт 3 указа Президента Республики Бурятия от 29.10.2010 N 123 "Об Уполномоченном по правам ребенка в Республике Бурятия";
- пункты 3, 4, 5 указа Президента Республики Бурятия от 27.02.2012 N 31 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Президента Республики Бурятия";
- пункты 12, 23, 26 указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Президента Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 14.03.2012 N 39 "О внесении изменений в указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 28.05.2012 N 108 "О внесении изменений в указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 12.11.2012 N 244 "О внесении изменений в указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 24.12.2012 N 277 "О внесении изменений в указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 19.03.2013 N 61 "О внесении изменения в указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 26.04.2013 N 87 "О внесении изменения в указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2013 N 247 "О внесении изменения в указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738 "О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 12.07.2011 N 170;
- пункт 20 указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Президента Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 19.10.2012 N 231 "О внесении изменений в указы Президента Республики Бурятия от 11.04.2008 N 107 "О внесении изменений в некоторые акты Главы Республики Бурятия по вопросам оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия", от 24.12.2007 N 738 "О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия";
- пункт 2 указа Главы Республики Бурятия от 15.11.2012 N 246 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Президента Республики Бурятия";
- пункт 1.2 указа Главы Республики Бурятия от 24.12.2012 N 278 "О внесении изменений в указ Главы Республики Бурятия от 15.11.2012 N 246 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Президента Республики Бурятия";
- пункт 5 указа Главы Республики Бурятия от 20.03.2013 N 64 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Президента Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2013 N 246 "О внесении изменения в указ Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738 "О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 11.04.2008 N 107 "О внесении изменений в некоторые акты Главы Республики Бурятия по вопросам оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 28.04.2008 N 115 "Об отмене некоторых указов Президента Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 10.06.2008 N 152 "О внесении изменений в отдельные акты Президента Республики Бурятия, регулирующие оплату труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и должности государственной гражданской службы Республики Бурятия";
- указ Президента Республики Бурятия от 29.10.2009 N 366 "О внесении изменений в указ Президента Республики Бурятия от 11.04.2008 N 107 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Бурятия по вопросам оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 25.02.2013 N 37 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 11.04.2008 N 107 "О внесении изменений в некоторые акты Главы Республики Бурятия по вопросам оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия";
- указ Главы Республики Бурятия от 14.11.2013 N 219 "О внесении изменений в указ Президента Республики Бурятия от 11.04.2008 N 107 "О внесении изменений в некоторые акты Главы Республики Бурятия по вопросам оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия".
11. Правительству Республики Бурятия:
- ежегодно представлять Главе Республики Бурятия предложения об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Бурятия в соответствии с законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на соответствующий год и плановый период, с учетом уровня инфляции (потребительских цен);
- обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего указа, в пределах средств, предусмотренных Законом Республики Бурятия "О республиканском бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов".
12. Руководителям органов государственной власти Республики Бурятия привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим указом и обеспечить проведение организационно-штатных мероприятий в установленные сроки.
13. Настоящий указ вступает в силу с 1 января 2016 года.
Глава Республики Бурятия |
В. Наговицын |
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
6 июля 2015 года
N 109
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Денежное содержание государственного гражданского служащего Республики Бурятия состоит из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Бурятия и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Бурятия, которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Бурятия, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Государственным гражданским служащим производятся дополнительные выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы.
Утверждены размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Республики Бурятия.
Указ вступает в силу с 1 января 2016 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 6 июля 2015 г. N 109 "Об оплате труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия"
Настоящий указ вступает в силу с 1 января 2016 г.
Текст указа опубликован на официальном портале органов государственной власти Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru 6 июля 2015 г., на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 7 июля 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Главы Республики Бурятия от 16 января 2024 г. N 3
Изменения вступают в силу с 16 января 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 13 декабря 2022 г. N 261
Изменения вступают в силу с 13 декабря 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие со 2 октября 2022 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 5 августа 2022 г. N 164
Изменения вступают в силу с 8 августа 2022 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 9 декабря 2021 г. N 326
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 5 ноября 2019 г. N 223
Изменения вступают в силу с 1 октября 2019 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 15 октября 2018 г. N 197
Изменения вступают в силу с 16 октября 2018 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 21 августа 2018 г. N 158
Изменения вступают в силу с 21 августа 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 10 января 2018 г. N 1
Изменения вступают в силу с 10 января 2018 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 23 июня 2017 г. N 124
Изменения вступают в силу со дня подписания названного Указа и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 16 июня 2016 г. N 116
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.
Указ Главы Республики Бурятия от 16 февраля 2016 г. N 20
Указ Главы Республики Бурятия от 15 декабря 2015 г. N 219
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.