Приложение N 1. Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения

Приложение N 1
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения
г. Улан-Удэ

Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений
здравоохранения

Коэффициент специфики работы Ксп
1.	Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	Размер выплат в % к окладу
1.1.	Работникам, занятым на работах с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда	0,15-0,60
1.2.	Педагогическим работникам за работу в учреждениях здравоохранения: в специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях и др.	0,20
1.3.	Работникам учреждений, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных	0,20
1.4.	Медицинским и иным работникам учреждений, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи или занимающим должности, работа в которых связана с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза	0,25
1.5.	Работникам клинической больницы скорой медицинской помощи за экстренность труда	0,20- 0,70
1.6.	Работникам домов ребенка и других учреждений и их структурных подразделений, занятых исключительно обслуживанием детей	0,20
2.	Руководящим работникам и специалистам за работу в учреждениях, отделениях, расположенных в сельской местности	0,25
Коэффициент режима работы Кр
3.	За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
3.1.	За работу в ночное время: - работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций - медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи	0,50 1,0
3.2.	При сверхурочной работе: - работникам в соответствии со ст. 152 ТК РФ	-за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы -двойного размера оклада
3.3.	За совмещение профессий(должностей): - работникам по соглашению сторон трудовым договором (дополнительным соглашением), или приказом по учреждению	по объему работ
3.4.	При выполнении работ различной квалификации: - работникам по соглашению сторон трудовым договором (дополнительным соглашением), или приказом по учреждению	по объему работ
3.5.	При других условиях, отклоняющихся от нормальных: -за работу в выходные и нерабочие праздничные дни по приказу учреждения - водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за ненормированный рабочий день	в соответствии законодательством до-0,25
4.	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: -районный коэффициент -процентная надбавка за стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республике Бурятия, Республике Хакасия	20 30