Постановление Правительства Республики Бурятия от 1 апреля 2013 г. N 160 "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения, и руководителями государственных учреждений"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения, и руководителями государственных учреждений.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Бурятия

И. Егоров

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения, и руководителями государственных учреждений
(Утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 1 апреля 2013 г. N 160)

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения Республики Бурятия, и руководителями государственных учреждений Республики Бурятия (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки (далее - проверка) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 N 98 "О представлении лицами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения, и руководителями государственных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей":

лицами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения;

руководителями государственных учреждений.

2. Проверка осуществляется по решению учредителя государственного учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

3. Кадровые службы государственных органов Республики Бурятия (далее - кадровые службы), по решению учредителя государственного учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, осуществляют проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями государственных учреждений.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

- работниками подразделений кадровых служб государственных органов Республики Бурятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

- общественной палатой Российской Федерации;

- общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем государственного учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

7. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:

- проводить беседу с лицом, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также руководителем государственного учреждения;

- изучать представленные лицом, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также руководителем государственного учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

- получать от лица, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также руководителя государственного учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Учредитель государственного учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:

- уведомление в письменной форме руководителя государственного учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

- проведение в случае обращения руководителя государственного учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя государственного учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем государственного учреждения.

9. По окончании проверки учредитель государственного учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязан ознакомить руководителя государственного учреждения с результатами проверки.

10. Руководитель государственного учреждения вправе:

- давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

- обращаться к учредителю или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 8 Положения.

11. Пояснения, указанные в пункте 10 Положения, приобщаются к материалам проверки.

12. По результатам проверки учредитель государственного учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимает одно из следующих решений:

- о назначении лица, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения, на должность руководителя;

- об отказе лицу, претендующему на замещение должности руководителя государственного учреждения, в назначении на должность руководителя;

- о применении к руководителю государственного учреждения мер дисциплинарной ответственности.

13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

14. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к учредителю государственного учреждения или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, приобщаются к личным делам лиц, представивших данные сведения.

15. Материалы проверки хранятся у учредителя государственного учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.