Приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 19 февраля 2016 г. N 316 "Об утверждении Положения конкурсной комиссии Министерства образования и науки Республики Бурятия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия и формированию кадрового резерва"

В соответствии с ч. 7 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии Министерства образования и науки Республики Бурятия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия и формированию кадрового резерва (приложение).

2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 07.11.2012 N 3127 "О конкурсной комиссии Министерства образования и науки Республики Бурятия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия и формированию кадрового резерва".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр

А.В. Дамдинов

Положение
о конкурсной комиссии Министерства образования и науки Республики Бурятия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия и формированию кадрового резерва
(утв. приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 19 февраля 2016 г. N 316)

1. Конкурсная комиссия Министерства образования и науки Российской Федерации по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия и формированию кадрового резерва (далее - Комиссия), действующая на постоянной основе, образована в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к федеральной государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба), а также права государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", а также настоящим Положением.

3. На Комиссию возлагается:

1) проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Министерства образования и науки Республики Бурятия (далее соответственно - конкурс и Министерство);

2) формирование на конкурсной основе из числа гражданских служащих и иных граждан Российской Федерации (далее - граждане) кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы (далее - кадровый резерв).

4. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства

образования и науки Республики Бурятия и формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов

интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,

секретаря и членов Комиссии.

В Министерстве допускается образование нескольких Комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

5. Состав Комиссии для проведения конкурса, а также формирования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

6. В целях выполнения возложенных на нее задач Комиссия имеет право:

1) создавать из числа гражданских служащих Министерства временные рабочие группы для:

а) подготовки предложений по вопросам, входящим в ее компетенцию, и тестов на основе соответствующего перечня вопросов для оценки профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы. Тесты, подготовленные соответствующей временной рабочей группой, утверждаются председателем Комиссии или его заместителем;

б) проведения тестирования, обработки и оформления его

результатов. Результаты тестирования оформляются протоколом

соответствующей временной рабочей группы и доводятся на заседании

Комиссии до ее членов.

Состав временной рабочей группы утверждается председателем Комиссии или его заместителем по представлению руководства соответствующего структурного подразделения, согласованному с заместителем министра образования и науки Республики Бурятия в соответствии с распределением обязанностей. При необходимости в состав временной рабочей группы могут включаться гражданские служащие других структурных подразделений;запрашивать у заместителей министра образования и науки Республики Бурятия, руководителей структурных подразделений сведения и материалы, необходимые для работы Комиссии, и заслушивать их сообщения на заседаниях Комиссии;

2) вносить Министру образования и науки Республики Бурятия предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

7. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в сроки, согласованные с председателем Комиссии, а в случае его отсутствия - заместителем председателя Комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

9. Порядок и условия проведения конкурса определяются методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Бурятия, утверждаемой Приказом Министерства.