Раздел II. Размер ежемесячной надбавки и критерии ее установления

II. Размер ежемесячной надбавки и критерии ее установления

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 17 июня 2016 г. N 1097 в пункт 2 раздела II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта предыдущей редакции

2. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается государственным гражданским служащим из фонда оплаты труда Министерства в пределах размеров, установленных подпунктом 2 пункта 4 Указа Главы Республики Бурятия от 06.07.2015 N 109 "Об оплате труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия".

3. Фонд ежемесячных надбавок рассчитывается как сумма средних размеров надбавок, установленных для каждой должности по фактически занятым должностям (без учета должности Министра образования и науки Республики Бурятия)

4. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячном надбавки являются:

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;

опыт работы по специальности и занимаемой должности;

компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ,

качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности