Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 26 июля 2000 г. N 336 "О внесении изменений в Постановление Администрации г. Улан-Удэ N 219 от 11 мая 2000 г. и Положение о контрактной системе назначения и освобождения муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Улан-Удэ
от 26 июля 2000 г. N 336
"О внесении изменений в Постановление Администрации г. Улан-Удэ
N 219 от 11 мая 2000 г. и Положение о контрактной системе
назначения и освобождения муниципальных служащих
Администрации г. Улан-Удэ"

ГАРАНТ:

Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 25 января 2010 г. N 22 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии с КЗоТ РСФСР, Законом РБ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Республике Бурятия", Законом РБ "О муниципальной службе в Республике Бурятия", Уставом города Улан-Удэ, постановляю:

1. В пункт 3 Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 11.05.2000 г. N 219 после слов "муниципальными служащими" добавить "по их предварительному согласию".

2. В Положение о контрактной системе назначения и освобождения муниципальных служащих г. Улан-Удэ внести следующие изменения и дополнения:

2.1. Пункт 2.2. Положения изложить в следующей редакции:

"Прием на работу осуществляется путем заключения письменного контракта:

- ... на неопределенный срок;

- ... на срок полномочий мэра;

- ... на определенный срок не более пяти лет;

- ... на время выполнения определенной работы;

- ... на время замещения длительно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы".

2.2. Пункт 2.5. изложить в следующей редакции: "Основанием для заключения контракта является Постановление (распоряжение) о назначении на должность. Контракт подписывается работодателем и муниципальным служащим".

2.3. Пункт 3.6. изложить в следующей редакции: "Расторжение структурного подразделения производится по основаниям предусмотренным ст. 33 и ст. 254 КЗОТ РСФСР.

Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя органа местного самоуправления муниципального образования по основаниям прекращения муниципальной службы, предусмотренным ст. 33 Закона РБ "О муниципальной службе в Республике Бурятия", а именно:

- достижения им предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности и муниципальной службы;

- прекращения гражданства Российской Федерации;

- несоблюдения обязанностей и ограничении установленных для муниципального служащего федеральным и республиканским законодательством;

- разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

- возникновения обстоятельств, предусмотренных п.2 ст. 27 Закона РБ "О муниципальной службе в Республике Бурятия".

2.4. Пункт 3.7. Положения изложить в следующей редакции:

"Расторжение срочного контракта по инициативе муниципального служащего производится в случае:

- болезни или инвалидности препятствующих выполнению работы по контракту;

- нарушения Администрацией г. Улан-Удэ законодательства о труде коллективного договора и контракта;

- по другим уважительным причинам".

Мэр города Улан-Удэ

Г.А. Айдаев