Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных республиканскому агентству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

Приложение
к приказу
Республиканского агентство ГО и ЧС
от 5 марта 2011 г. N 34/О

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных республиканскому агентству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

С изменениями и дополнениями от:

11 апреля, 8 октября 2012 г., 3 апреля, 18 мая 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Республиканскому агентству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (далее - Положение) определяет условия и порядок формирования оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Республиканскому агентству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (далее - Агентство).

Информация об изменениях:

Приказом Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Республики Бурятия от 3 апреля 2015 г. N 22/О в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета" и постановлением Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 г. N 387 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера республиканских государственных учреждений".

1.3. Система оплаты труда в учреждениях устанавливается коллективным договором учреждений, настоящим Положением, другими локальными нормативными актами и включает в себя размеры должностных окладов (приложение N 1), выплаты компенсационного характера (приложение N 2) и стимулирующего характера (приложение N 3).

Информация об изменениях:

Приказом Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Республики Бурятия от 3 апреля 2015 г. N 22/О в пункт 1.4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Система оплаты труда устанавливается с учетом:

- единого тарифного - квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- государственных гарантий по оплате труда;

- перечня видов выплат стимулирующего характера;

- настоящего Положения;

- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения представительного органа работников.

1.5. Фонд оплаты труда работников формируется в пределах ассигнований республиканского бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Объем средств на оплату труда работников учреждений, предусмотренных в республиканском бюджете, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема государственных услуг, предоставляемых учреждениями, и (или) объема выполняемых функций.

Информация об изменениях:

Приказом Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Республики Бурятия от 3 апреля 2015 г. N 22/О в пункт 1.6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже уровня минимального размера оплаты труда, увеличенного на компенсационные выплаты за работы в особых климатических условиях.

Информация об изменениях:

Приказом Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Республики Бурятия от 3 апреля 2015 г. N 22/О пункт 1.7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.7. Должностной оклад руководителя учреждения определяется в соответствии с Приложением N 1 к Положению об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета, утвержденного постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620.

Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.