Постановление Правительства Республики Бурятия от 31 января 2008 г. N 47 "О Порядке компенсации расходов на предоставление гарантий и компенсаций лицам, работающим в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях Республики Бурятия"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции Закона Российской Федерации от 02.06.1993 г. N 5082-1, федеральных законов от 08.01.1998 г. N 4-ФЗ, от 27.12.2000 г. N 151-ФЗ, от 06.08.2001 г. N 110-ФЗ, от 30.12.2001 г. N 196-ФЗ, от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ, от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ (в редакции от 29.12.2004 г.), с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 24.12.1993 г. N 2288), Законом Республики Бурятия от 09.10.2007 г. N 2526-III "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях Республики Бурятия" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Утвердить Порядок компенсации расходов на предоставление гарантий и компенсаций лицам, работающим в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях Республики Бурятия (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

Президент - Председатель Правительства Республики Бурятия

В.В. Наговицын

Порядок
компенсации расходов на предоставление гарантий и компенсаций лицам, работающим в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях Республики Бурятия
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 31 января 2008 г. N 47)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок компенсации расходов на предоставление гарантий и компенсаций лицам, работающим в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях Республики Бурятия (далее - Порядок), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции Закона Российской Федерации от 02.06.1993 г. N 5082-1, федеральных законов от 08.01.1998 г. N 4-ФЗ, от 27.12.2000 г. N 151-ФЗ, от 06.08.2001 г. N 110-ФЗ, от 30.12.2001 г. N 196-ФЗ, от 10.01.2003 г. N 8-ФЗ, от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ (в редакции от 29.12.2004 г.), с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 24.12.1993 г. N 2288), Законом Республики Бурятия от 09.10.2007 г. N 2526-III "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях Республики Бурятия" (далее - Закон Республики Бурятия) определяет порядок компенсации расходов организациями, финансируемыми из республиканского бюджета (далее - организации), связанных с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных Законом Республики Бурятия (далее - гарантии и компенсации).

2. Под порядком компенсации расходов понимается порядок осуществления финансирования из республиканского бюджета расходов организаций, связанных с предоставлением следующих гарантий и компенсаций:

1) компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работников, а также следующих к месту использования отпуска работников и обратно неработающих членов их семей: мужа, жены, несовершеннолетних детей (далее - затраты на компенсацию расходов по отпуску);

2) гарантии и компенсация расходов, связанных с переездом на работу в приравненные к районам Крайнего Севера местности Республики Бурятия, (далее - затраты на компенсацию расходов по переезду):

а) единовременные пособия в размере, установленном Законом Республики Бурятия;

б) оплата стоимости проезда работников и членов их семей по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (далее - затраты на оплату проезда);

в) оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте продолжительностью, установленной Законом Республики Бурятия;

3) компенсация расходов, связанных с оплатой стоимости проезда по фактическим расходам и стоимости провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, при переезде из приравненных к районам Крайнего Севера местностей Республики Бурятия, в связи с расторжением трудового договора, по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, а также в случае прекращения трудового договора в связи со смертью работника либо признания судом работника умершим или безвестно отсутствующим;

4) гарантии медицинского обслуживания, предоставляемые в форме компенсации работникам, имеющим среднедушевой доход на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Бурятия, расходов по проезду в пределах Республики Бурятия или иных субъектов Российской Федерации и обратно для медицинских консультаций или лечения при наличии медицинского заключения, если таких услуг нет в месте проживания и если такие услуги предусмотрены программой государственных гарантий оказания населению Республики Бурятия бесплатной медицинской помощи (далее - затраты на предоставление гарантий медицинского обслуживания).

3. Финансирование затрат организаций, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций, осуществляется за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на эти цели в законе Республики Бурятия на соответствующий финансовый год и плановый период, в порядке, установленном бюджетным законодательством, и в пределах утвержденных смет доходов и расходов организаций.

4. Не подлежат финансированию затраты на компенсацию стоимости услуг по возврату и переоформлению проездных документов, за исключением отзыва работника из отпуска по служебной необходимости.

5. Вопросы финансирования затрат организаций, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций, не урегулированные настоящим Порядком, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

6. Компенсация расходов, по предоставлению перечисленных в пункте 2 гарантий и компенсаций, производится работникам организаций за счет средств, предусмотренных в смете расходов организации по экономической статье 212 "Прочие выплаты".

7. После оплаты организация (получатель бюджетных средств) представляет главному распорядителю бюджетных средств заявку с приложением подтверждающих документов на уточнение бюджетных ассигнований по факту произведенных расходов.

8. Главный распорядитель бюджетных средств производит соответствующее уточнение получателю бюджетных средств.

II. Финансирование затрат на предоставление компенсаций на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

1. Финансирование затрат на предоставление компенсаций на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно осуществляется на основании следующих документов:

1) копия приказа (распоряжения) о предоставлении соответствующего отпуска, с указанием времени работы, на которое распространяется действие компенсации;

2) личное заявление работника о компенсации соответствующих расходов;

3) надлежащим образом заполненный авансовый отчет работника;

4) справка о составе семьи работника;

5) документы, подтверждающие отсутствие работы у членов семьи работника (копия трудовой книжки, справка с места учебы либо документ, подтверждающий отсутствие работы);

6) проездные документы;

7) документы, подтверждающие оплату багажа - в случаях, когда такая оплата производилась;

8) документы, подтверждающие стоимость проезда по кратчайшему маршруту;

9) иные документы, подтверждающие произведенные расходы.

2. Финансирование затрат организаций на компенсацию расходов по отпуску осуществляется:

1) в полном объеме: при следовании работника и членов его семьи в отпуск и обратно по кратчайшему маршруту в пределах Российской Федерации, в том числе транзитом через другие государства, независимо от количества и времени остановок в пути;

2) частично:

а) при выезде работника и членов его семьи в отпуск за пределы Российской Федерации - в размере стоимости проезда по территории Российской Федерации;

б) при проведении отпуска в нескольких местах - в размере стоимости проезда по кратчайшему маршруту туда и обратно до одного избранного работником места.

3. Финансирование затрат на компенсацию расходов по отпуску при наличии прямого железнодорожного сообщения осуществляется по тарифам проезда и провоза багажа в плацкартном вагоне.

При отсутствии прямого железнодорожного сообщения финансирование соответствующих затрат организаций осуществляется по следующим тарифам проезда до ближайшей железнодорожной станции:

а) воздушным транспортом - по тарифам проезда в салонах экономического класса;

б) морским транспортом - по тарифам проезда в каюте V группы судов регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте I категории судов паромных переправ;

в) речным транспортом - в каюте II категории пассажирских водоизмещающих судов и скоростных судов всех линий сообщений;

г) автомобильным транспортом (кроме такси) - по тарифам проезда в автобусе с мягкими откидными сиденьями.

4. При непредставлении проездных документов или проезде к месту использования отпуска и обратно личным транспортом, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

III. Финансирование расходов, связанных с переездом к месту работы в приравненные к районам Крайнего Севера местности, а также из приравненных к районам Крайнего Севера местностей в связи с расторжением трудового договора

1. Финансирование расходов, связанных с переездом к месту работы в приравненный к районам Крайнего Севера местности, а так же из приравненных к районам Крайнего Севера местностей в связи с расторжением трудового договора, осуществляется на основании следующих документов:

1) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу соответствующего работника;

2) копия приказа (распоряжения) о предоставлении работнику оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте;

3) копия приказа (распоряжения) о выплате единовременного пособия;

4) трудовой договор с работником;

5) надлежащим образом заполненный авансовый отчет работника;

6) личное заявление работника о компенсации соответствующих расходов;

7) справка о составе семьи;

8) документы, подтверждающие стоимость проезда по кратчайшему (беспересадочному) маршруту;

9) документы, подтверждающие оплату багажа - в случаях, когда такая оплата производилась;

10) иные документы, подтверждающие произведенные расходы.

2. Финансирование затрат на оплату стоимости проезда осуществляется в размере фактической стоимости проезда по кратчайшему (или беспересадочному) маршруту, подтвержденной проездными документами.

3. При отсутствии проездных документов финансирование затрат на оплату стоимости проезда осуществляется по кратчайшему (или беспересадочному) маршруту в плацкартном вагоне пассажирского поезда.

4. Основанием для осуществления финансирования затрат на компенсацию расходов в случае переезда из приравненных к районам Крайнего Севера местностей Республики Бурятия к новому месту жительства в связи с расторжением трудового договора помимо документов, предусмотренных подпунктами 6-9 пункта 1 раздела III настоящего Порядка, является копия приказа (распоряжения) об увольнении работника.

IV. Финансирование расходов, связанных с оплатой проезда для медицинских консультаций или лечения

1. Финансирование расходов, связанных с оплатой проезда для медицинских консультаций или лечения, осуществляется на основании следующих документов:

1) личное заявление работника о компенсации соответствующих расходов;

2) копия документа о направлении работника для медицинской консультации или лечения, предусмотренного программой государственных гарантий оказания населению Республики Бурятия бесплатной медицинской помощи, выданного государственной или муниципальной организацией здравоохранения по месту жительства;

3) копия документа о предоставлении работнику медицинской консультации или лечения, выданного организацией здравоохранения, в которую был направлен работник;

4) справка о среднедушевом доходе на одного члена семьи;

5) надлежащим образом заполненный авансовый отчет работника;

6) проездные документы.

2. Финансирование затрат на предоставление гарантий медицинского обслуживания осуществляется в порядке, установленном пунктами 3 и 4 раздела II настоящего Порядка.