Приложение N 1. Форма договора о создании рабочих мест для социально слабозащищенной категории населения

Приложение N 1

к постановлению

Главы администрации г. Липецка

от 21 июня 1994 г. N 610

Договор
о создании рабочих мест для социально слабозащищенной
категории населения

__________________                       ________________________________

 город                                      число, месяц, год

     Председатель комитета по управлению ________________________округом,

зам. Главы администрации города _________________________________________

                                         фамилия, имя, отчество

действующего  на  основании  Закона  "О  местном   самоуправлении в  РФ",

именуемая в дальнейшем "Организатор", с одной стороны и _________________

_________________________________________________________________________

          полное наименование предприятия, учреждения, организации

в лице __________________________________________________________________

           Ф.И.О. руководителя или уполномоченного им лица

действующего на основании ______________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Работодатель", и Центр занятости

___________________________  в лице директора ___________________________

          округа                                   фамилия, имя

_______________________ действующего на основании _______________________

    отчество полностью

_________________________________________________________________________

именуемый в дальнейшем "Центр", с  другой  стороны,  заключили  настоящий

договор о нижеследующем:

                           I. Предмет договора

     1.1. Предметом  настоящего  договора  являются  совместные  действия

сторон  по  созданию  рабочих  мест  для  граждан,  особо  нуждающихся  в

социальной защите.

     1.2. "Работодатель" создает рабочие места  для  указанной  категории

граждан за  счет  собственных  средств,  а  "Организатор"  оказывает  ему

налоговые   и   иные   льготы    в    соответствии    с    постановлением

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                          II. Обязанности сторон

     2.1. Работодатель обязуется:

     Создать рабочие места в количестве __________________, в том числе:

Категория граждан,| Наименование | Кол-во | Сроки | Примечание особо нуждающихся | профессии | рабочих | создания | в социальной | | мест | | защите | | | | ------------------+--------------+---------+----------+----------------

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.1.2. Трудоустраивать  на  созданные  рабочие  места  граждан   по

направлению  "Центра",   при   самостоятельном   трудоустройстве   данной

категории граждан информировать "Центр" в течение 3-х дней.

     2.1.3. Производить ликвидацию созданных рабочих мест по согласованию

с "Организатором" и "Центром".

     2.1.4. Выполнять санитарно-гигиенические требования  и  рекомендации

медико-социальной экспертизы по условиям и режимам труда.

     2.1.5. Предоставлять "Центру" информацию об освобождающихся  рабочих

местах в течение 10 дней со дня увольнения работника.

     2.1.6. Предоставлять "Центру" по форме 1-ТН "Сведения о  потребности

в работниках" в счет настоящего договора в месячный срок.

     2.2. Организатор обязуется:

     2.2.1. При создании рабочих мест в  счет  договора  и  на  основании

постановления   ___________________________________________   представить

льготы по платежам в местный бюджет в размере____________________________

     1. _________________________________________________________________

     2. _________________________________________________________________

     3. _________________________________________________________________

     4. _________________________________________________________________

     2.2.2. Для организации работ на созданные в  счет  договора  рабочих

мест выделить ________________ кв.метров  нежилых  помещений  по  адресу:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.2.3.  Снижать  размер  арендной  платы   _________________________

_________________________________________________________________________

     2.3. Центр обязуется:

     2.3.1. Направлять  для  трудоустройства  на  новые  рабочие   места

зарегистрированных в службе занятости как нуждающиеся в постоянной работе

граждан, категория которых соответствует п.п. I.

     2.3.2. Произвести  оплату  переобучения,   повышения   квалификации

направленных на новые рабочие места работников.

     2.3.3. Возместить  затраты  "Работодателю"  по  заработной  плате  в

размере 50% трудоустроенной в счет договора молодежи до 18 лет.

                           III. Прочие условия

     3.1.1. Договор заключен сроком на 1 год и вступает в силу через  три

месяца со дня его подписания.

     3.1.2. По истечении срока действия настоящего договора, если ни одна

из сторон не выразила письменного желания расторгнуть его,  он  считается

продленным на новый срок.

     3.1.3. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением

настоящего    договора,    решаются    в    установленном     действующим

законодательством порядке.

     3.1.4. Основанием для получения налоговых и иных льгот является  акт

о выполнении договорных обязательств по созданию  дополнительных  рабочих

мест  и  трудоустройству  граждан,   направленных   "Центром".   К   акту

прилагается  список  трудоустроенных  граждан  с   указанием   реквизитов

документа,  подтверждающего  факт  трудоустройства,  который   ежемесячно

уточняется.

                        IV. Ответственность сторон

     4.1. В  случае   невыполнения   условий   договора   "Работодатель"

подвергается  штрафу  в   размере   _____________________________________

____________________________, налагаемому в судебном порядке.

                       V. Юридические адреса сторон

"Организатор"           "Работодатель"          "Центр"

_____________           ______________       _______________

_____________           ______________       _______________

Расчетный счет          р/счет               р/счет

________________        ______________       _______________

Наименование банка      Банк                 Банк

________________        ______________       _______________

Юридические адреса:     Юридические адреса:  Юридические адреса:

________________        ______________       _______________