Распоряжение Администрации Липецкой области от 9 февраля 2005 г. N 67-р "О подведении итогов областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" по итогам 2004 года"

Рассмотрев представления городских и районных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, предложения областной трехсторонней комиссии и оргкомитета по подготовке и проведению областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" по итогам 2004 года:

1. Признать победителями-лауреатами областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан":

В номинации "Оплата труда и социальные выплаты":

1 место - ОАО "НЛМК"

2 место - ОАО "Липецкхлебмакаронпром"

3 место - ЗАО "Агрофирма им. 15 лет Октября" Лебедянского района

В номинации "Охрана и условия труда":

1 место - ОАО "Гидропривод" г. Елец

2 место - ОАО "Завод "Железобетон"

3 место - ФГУП "Лесостепная опытно-селекционная станция" Становлянского района

В номинации "Квалификация кадров,
система их подготовки и переподготовки":

1 место - ЗАО "Завод холодильников "Стинол"

2 место - МУП "Липецкое предприятие горэлектротранспорта"

3 место - Добринская центральная районная больница

В номинации "Содержание и развитие социальной
инфраструктуры и реализация социальных программ":

1 место - ОАО "ЛМЗ "Свободный Сокол"

2 место - Грязи-Орловский мотовозоремонтный завод

3 место - ОАО "Боринское" Липецкого района

В номинации "Лучший руководитель года
- обеспечивающий интересы трудового коллектива":

1 место - Ролдугина А.И. - генерального директора ОАО "Лебедянский завод строительно-отделочных машин"

2 место - Зубкову Н.Е. - генерального директора ЗАО "Мясокомбинат" Данковский"

3 место - Мазо В.М. - директора ФГОУСПО "Усманский аграрный колледж"

2. В соответствии с положением о конкурсе:

2.1. Занести победителей-лауреатов конкурса в Книгу "Трудовая слава Липецкой области".

2.2. Наградить руководителей предприятий и организаций - победителей - лауреатов конкурса в номинациях "Оплата труда и социальные выплаты", "Охрана и условия труда", "Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки", "Содержание и развитие социальной инфраструктуры и реализация программ" денежными премиями в установленном размере.

2.3. Наградить руководителей предприятий и организаций - победителей в номинации "Лучший руководитель года - обеспечивающий интересы трудового коллектива" Дипломами и денежными премиями в установленном размере.

3. Наградить поощрительными премиями в соответствии с положением о конкурсе за лучшее освещение хода и итогов областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" коллективы средств массовой информации:

1 место - коллектив газеты "Липецкая газета"

2 место - коллектив ГТРК "Липецк"

3 место - коллектив профсоюзной газеты ОАО "НЛМК" "Сегодня и завтра"

4. Отметить активную работу по проведению областного конкурса администраций г. Липецка, г. Ельца, Добринского, Лебедянского, Липецкого, Задонского, Чаплыгинского районов.

5. Вручить благодарственное письмо главы администрации области за активное участие в областном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" и достижения в комплексном решении производственно-экономических и социально-трудовых задач коллективам предприятий и организаций, принявших участие в конкурсе (список прилагается).

6. Провести в 2005 году 5-й областной конкурс "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан".

7. Предложить областной трехсторонней комиссии, трехсторонним комиссиям городов и районов, управлениям, комитетам администрации области, администрациям городов и районов с использованием возможностей средств массовой информации организовать освещение и распространение положительного опыта участников конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" в комплексном решении производственно-экономических и социально-трудовых вопросов.

Глава администрации Липецкой области

О.П.Королев