Постановление Главы администрации Измалковского района Липецкой области от 25 июня 2004 г. N 94 "О соблюдении конституционных прав граждан на труд в сельхозпредприятиях района"

В районе проводится определенная работа по совершенствованию системы защиты трудовых прав и интересов работающих. Принято Соглашение между администрацией района, Советом председателей отраслевых профсоюзных организаций и работодателей на 2003-2004 г. и Советом председателей профкомов работников народного образования и науки РФ по регулированию социально-трудовых отношений на 2003-2005 г. с охватом работающих 3340 чел.

По состоянию на 01.08.2004 г. в отделе труда зарегистрирован 31 коллективный договор. Не заключены коллективные договоры в ООО "Афанасьевский", ООО "Пролетарий", "Измалковогазстрой", ПО "Альянс", ООО "АФ "Виноградов", в которых не защищены интересы 774 человек.

На заседаниях 3-х сторонней комиссии рассматривались наиболее актуальные вопросы, и в первую очередь, погашения задолженности по заработной плате в семи СХПК района (им. М. Горького, "СХТ "Чернавская", "Чернава", "Зареченский", "Плодородие", "Отчизна", "Лебяженский").

Совместно с Управлением труда, госинспекцией труда области проведены 12 проверок по соблюдению трудового законодательства.

Распоряжением Главы администрации района N 52-р от 13.02.2004 г. утвержден график погашения задолженности по зарплате в СХПК, но выполнен не в полном объеме.

В целом по району за январь-июнь среднемесячная зарплата составила 2788 руб., что по сравнению с прошлым годом увеличилась на 736 руб.

В кооперативах района среднемесячная зарплата составила за 1 полугодие в среднем 1862 руб., что меньше величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в 2059 руб. По уровню заработной платы лидирует, ООО "Пролетарий" - 3207 руб., затем ООО "Зерновое" - 2623 руб., ОАО "Ясенецкий" - 2277 руб., СХПК "СХТ "Чернавская" - 2250 руб. и ООО "Афанасьевский" - 2225 руб. В остальных кооперативах среднемесячная зарплата меньше прожиточного минимума.

На 01.01.2004 года просроченная задолженность по зарплате составила 14,9 млн. руб. В течении 1 полугодия задолженность снизилась до 8635 тыс. руб., сократилась на 6327 тыс. руб.

Так, в СХПК "Лебяженский" на 1 января - 1796 тыс. руб., на 1 июля - 1400 тыс. руб.; в СХПК "Зареченский" на 1 января - 780 тыс. руб., на 1 июля - 580; в СХПК "Чернава" - 830 тыс. руб. - 100 тыс. руб.; в СХПК "СХТ "Чернавская" - 2425-2901 тыс. руб.; в СХПК им. М.Горького на 1 января - 150 тыс. руб., на 1 июля - 340 тыс. руб. и т.д. В одних кооперативах задолженность увеличивается, в других уменьшается.

Вместе с тем, доля работающих, которым не выплачена заработная плата в районе, составляет 37,9%.

Исходя из вышеизложенного, постановляю:

1. Информацию и.о. начальника отдела по труду, семейной и демографической политики администрации района Семеновой А.С. о соблюдении конституционных прав граждан на труд в сельхозкооперативах района принять к сведению.

2. Рекомендовать руководителям СХПК района принять неотложные меры по погашению задолженности по зарплате и строго выполнять график погашения согласно приложению N 1.

2.1. Принять конкретные меры по наращиванию сельскохозяйственного производства, по повышению продуктивности дойного стада, увеличению урожайности сельскохозяйственных культур.

2.2. Восстановить на предприятиях службу охраны труда.

3. В соответствии со ст. 131 Трудового кодекса РФ выплачивать зарплату работникам в денежной форме, при этом доля зарплаты, выплачиваемой сельхозпродукцией, не должна превышать 20% от общей суммы зарплаты.

4. Провести собрания в трудовых коллективах, на которых обсудить пути повышения эффективной работы в кооперативах, укрепления трудовой и производственной дисциплины, утвердить Положения по оплате труда, внести соответствующие изменения в коллективные договора согласно ныне действующего Трудового кодекса РФ.

5. Отделу по труду, семейной и демографической политики администрации района (Семенова А.С.) активизировать работу по выполнению статей коллективных договоров по разделу "Оплата труда", способствовать сокращению необоснованных дифференциаций в зарплате, между отдельными предприятиями и категориями работающих, оказывать необходимую помощь в решении данного вопроса.

5.1. Об исполнении данного постановления доложить к 01.10.2004 г.

6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на зам. Главы администрации района Коршикова В.А.

Глава администрации Измалковского района

В.Е.Казьмин