2. Установить на территории района:
- тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников, финансируемых из районного бюджета (согласно приложению) в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц с 1 июля 2005 года;
- доплаты к тарифным ставкам I-VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.
Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливать на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
3. Установленные руководителям, специалистам и служащим районных организаций культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, работающим на селе, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25%.
4. Комитету финансов и казначейского исполнения бюджета (Лутова Л.И.) при формировании бюджета района на 2005 год предусмотреть средства на повышение оплаты труда работников организаций бюджетной сферы.
5. Внести данный вопрос на утверждение сессии районного Совета депутатов.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на зам. Главы администрации района Сибирцеву А.И.
Глава администрации Задонского района |
В.В.Бесперстых |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы администрации Задонского района Липецкой области от 14 декабря 2004 г. N 897 "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета"
Текст постановления официально опубликован не был