О Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) и изменениях к нему см. справку
- для работников организации, финансируемых из районного бюджета, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты согласно приложению к настоящему постановлению.
- тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц - с 1 июля 2005 года;
- доплаты к тарифным ставкам I-VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц.
- тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.
- размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
2. Установленные руководителям, специалистам и служащим районных учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, работающим на селе, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации района Малашина В.А.
4. Настоящее постановление вынести на рассмотрение сессии районного Совета депутатов.
И.о. Главы администрации Данковского района |
А.Н.Евдокимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы администрации Данковского района Липецкой области от 7 декабря 2004 г. N 1553 "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета"
Текст постановления официально опубликован не был