Распоряжение Главы администрации Усманского района Липецкой области от 15 марта 2005 г. N 166/9 "О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципального служащего - главного специалиста комитета по управлению хозяйством района"

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и подбору наиболее квалифицированных и компетентных кадров для муниципальных органов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, в соответствии со ст. 20 Закона Липецкой области "О муниципальной службе в Липецкой области" и распоряжением Главы администрации района N 162 от 14.03.2005 года "О создании конкурсной комиссии на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы администрации Усманского района":

1. Провести конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципального служащего главного специалиста комитета по управлению хозяйством района.

2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются) и опубликовать в газете "Новая жизнь".

3. Контроль за выполнением данного распоряжения возложить на начальника отдела организационной и кадровой работы администрации района Притуло Е.Г.

Глава администрации Усманского района

И.Демихов

Условия
проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной
должности муниципальной службы администрации
Усманского района
(утв. распоряжением Главы администрации Усманского района Липецкой
области от 15 марта 2005 г. N 166/9)

Конкурс на замещение вакантной должности муниципального служащего - главного специалиста комитета по управлению хозяйством района проводится среди граждан, подавших заявление на участие м нем, при соблюдении условий, установленных ст. 20 Закона Липецкой области "О муниципальной службе в Липецкой области" и положения "О порядке проведения конкурса на замещение муниципальных должностей муниципальной службы Усманского района".

Право на участие в конкурсе имеет гражданин Российской Федерации. Для замещения муниципальной должности главного специалиста комитета по управлению хозяйством района необходимо иметь высшее образование (техническое), стаж работы не менее 3-х лет. В обязанности главного специалиста комитета по управлению хозяйством района входит участие в разработке и организации исполнения текущих и перспективных планов и программ социально-экономического развития района; рассмотрение и осуществление в соответствии с законодательством планом и программ размещения и развития предприятий разных форм собственности для наиболее полного удовлетворения потребностей населения; участие в подготовке проектов постановлений и распоряжений Главы администрации района по различным вопросам, касающимся жизнедеятельности района, жилищным вопросам; организации контроля за реализацией мероприятий, направленных на решение экологических, демографических и других опасных последствий для жителей района. Право участвовать в конкурсе имеют и находящиеся уже на службе муниципальные служащие независимо от того, какую должность они занимают на момент его проведения. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в отдел организационной и кадровой работы администрации района личное заявление на имя Главы администрации района.

К заявлению прилагаются следующие документы:

- анкета установленной формы с фотографией;

- копия диплома о профессиональном образовании;

- копия трудовой книжки;

- медицинское заключение о состоянии здоровья.

Срок подачи заявления на конкурс - не позднее 15 календарных дней со дня опубликования о его проведении.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, объявляется не позднее, чем за неделю до начала проведения конкурса.