В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (далее - Закон N 83-ФЗ), с распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.09.2010 N 1505-р "Об утверждении методических рекомендаций по определению критериев изменения типов государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений с учетом сферы их деятельности и рекомендаций по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетных учреждений", во исполнение плана мероприятий по совершенствованию правового положения государственных учреждений, утвержденного председателем областной комиссии по совершенствованию правового положения государственных учреждений В.М. Щеглеватых приказываю:
1. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности областного бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем областного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, согласно приложению (далее - Порядок).
2. Руководителям (директорам) бюджетных учреждений, находящихся в ведении управления здравоохранения Липецкой области, принять к руководству утвержденный настоящим приказом Порядок, взять под личный контроль его исполнение и обеспечить своевременное предоставление достоверных данных по формам и в сроки, установленные Порядком.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления здравоохранения Липецкой области от 30 ноября 2010 г. N 1021 "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности областного бюджетного учреждения, подведомственного управлению здравоохранения Липецкой области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем областного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 г. и применяется к учреждениям, находящимся в ведении управления здравоохранения Липецкой области, в соответствии с положениями части 16 статьи 33 Закона N 83-ФЗ
Текст приказа официально опубликован не был