Решение Липецкого городского Совета депутатов от 24 февраля 2015 г. N 1005 "О внесении изменений в Положение "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Липецка"

Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Липецка", руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по правовым вопросам, местному самоуправлению и депутатской этике, Липецкий городской Совет депутатов решил:

1. Принять изменения в Положение "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Липецка" (прилагаются).

2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Липецкого городского Совета депутатов

И.В. Тиньков

Секретарь сессии

А.С. Коротаев

Изменения в Положение "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Липецка"

Приняты решением сессии Липецкого городского

Совета депутатов от 24.02.2015 N 1005

Статья 1

Внести в Положение "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Липецка", принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 23.10.2007 N 671, ("Огни Липецка", 2007,10 ноября) следующие изменения:

1) абзац седьмой пункта 1.2 статьи 1 исключить;

2) пункт 3.2 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе ведущих должностей муниципальной службы, должен иметь навыки:

- подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;

- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

- подготовки проектов правовых актов по направлению деятельности;

- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

- систематизации документов, осуществления контроля за их прохождением;

- взаимодействия с органами и структурными подразделениями органов местного самоуправления по профилю деятельности и функциональным обязанностям;

- подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;

- оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.";

3) в статье 4:

а) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе старших или младших должностей, должен иметь навыки:

- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

- подготовки проектов правовых актов по направлению деятельности;

- организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации города для решения вопросов своей деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов.";

б) в пункте 4.3 слово "высшего" заменить словом "среднего".

Статья 2

Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования.

Глава города Липецка

М.В. Гулевский