Решение Совета депутатов г. Ельца Липецкой области от 1 сентября 2015 г. N 288 "О проекте Порядка и размеров возмещения расходов при переезде на работу в другую местность лицам, работающим в органах местного самоуправления города Ельца и работникам муниципальных учреждений города Ельца" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов г. Ельца Липецкой области от 1 сентября 2015 г. N 288
"О проекте Порядка и размеров возмещения расходов при переезде на работу в другую местность лицам, работающим в органах местного самоуправления города Ельца и работникам муниципальных учреждений города Ельца"

Рассмотрев предложенный администрацией города Ельца проект Порядка и размеров возмещения расходов при переезде на работу в другую местность лицам, работающим в органах местного самоуправления города Ельца и работникам муниципальных учреждений города Ельца, учитывая заключения прокуратуры города Ельца, Контрольно-счетной комиссии города Ельца, рекомендательное решение постоянной комиссии Совета депутатов города Ельца, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Ельца, Совет депутатов города Ельца решил:

1. Принять "Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность лицам, работающим в органах местного самоуправления города Ельца и работникам муниципальных учреждений города Ельца" (прилагается).

2. Направить "Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность лицам, работающим в органах местного самоуправления города Ельца и работникам муниципальных учреждений города Ельца" Главе города Ельца для подписания и официального опубликования.

Председатель Совета депутатов города Ельца

В.Н. Никонов

Порядок
и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность лицам, работающим в органах местного самоуправления города Ельца и работникам муниципальных учреждений города Ельца

Принят решением Совета
депутатов города Ельца
от 01.09.2015 N 288

Статья 1

1. Лицам, работающим в органах местного самоуправления города Ельца (лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, замещающим должности муниципальной службы, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы) и работникам муниципальных учреждений города Ельца (далее - работники) при переезде по предварительной договоренности с работодателем (или уполномоченным им лицом) на работу в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) возмещаются следующие расходы:

1) расходы по проезду работника и членов его семьи.

При этом под членами семьи понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, родители, лица, находящиеся на иждивении работника и проживающие совместно с ним.

Расходы по проезду работника и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов) возмещаются по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение осуществляется в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом - в автобусе общего типа;

2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на работника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом.

При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время.

Расходы, предусмотренные пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи не подлежат возмещению в случае, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения;

3) расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки) по новому месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой должностного оклада (одной четвертой месячной тарифной ставки) по новому месту работы работника;

4) выплата работнику суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.

2. В случае, если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом работника и членов его семьи на работу в другую местность, ему по предварительной договоренности с работодателем выдается аванс.

Статья 2

Расходы по переезду членов семьи работника и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения либо со дня фактического допущения работника к работе (в случае если жилое помещение не предоставляется).

Статья 3

1. Возмещение расходов осуществляется органами местного самоуправления города Ельца, муниципальными учреждениями города Ельца, в которые переводятся, направляются или принимаются на работу работники, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом на текущий финансовый год и на плановый период на содержание органов местного самоуправления города Ельца и муниципальных учреждений города Ельца.

2. В случае выдачи работнику аванса возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.

3. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется органом местного самоуправления города Ельца, муниципальным учреждением города Ельца, в которое переведен, направлен или принят на работу работник, в течение 30 календарных дней после представления им заявления с приложением документов, подтверждающих понесенные расходы.

Статья 4

1. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае:

1) если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;

2) если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

2. Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.

Статья 5

Настоящий Порядок вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Ельца

С.А. Панов