Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации г. Липецка от 28 августа 2015 г. N 1545 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, регистрация фактов их прекращения" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, регистрация фактов их прекращения"
- Приложение N 1. Заявление о регистрации трудового договора
Приложение N 1. Заявление о регистрации трудового договора
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Липецка от 25 сентября 2015 г. N 1716 настоящее приложение изложено в новой редакции
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Уведомительная регистрация
трудовых договоров с работодателем -
физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем,
регистрация фактов их прекращения"
(с изменениями от 25 сентября 2015 г.)
Председателю департамента экономического
развития администрации города Липецка
____________________________________________
(Ф.И.О. председателя департамента)
____________________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии) заявителя)
____________________________________________
(серия и номер документа,
удостоверяющего личность заявителя)
____________________________________________
____________________________________________
Заявление
Прошу зарегистрировать трудовой договор, заключенный
"___" ________20__ года с работником ____________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии) работника,
серия и номер документа, удостоверяющего личность работника)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Сведения, содержащиеся в заявлении, достоверны. Содержание трудового
договора соответствует требованиям законодательства Российской Федерации.
________________ ________________________
(дата) (подпись)