Решение Совета депутатов Задонского муниципального района Липецкой области от 24 апреля 2015 г. N 112 "О Порядке увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности Задонского муниципального района, в связи с утратой доверия"

Рассмотрев внесенный Главой Задонского муниципального района проект "Порядок увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности Задонского муниципального района, в связи с утратой доверия", руководствуясь статьей 23 Устава Задонского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая решение постоянных комиссий по экономике, финансам и бюджету и по социальным вопросам, экологии и молодежной поли тике, Совет депутатов решил:

1. Принять "Порядок увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности Задонского муниципального района, в связи с утратой доверия" (прилагается).

2. Направить указанный нормативный правовой акт Главе Задонского муниципального района для подписания и опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Совета депутатов Задонского муниципального района

А. Логвинов

Порядок
увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности Задонского муниципального района, в связи с утратой доверия

Принят Советом депутатов
Задонского муниципального района
24.04.2015 г.

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Порядка

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") устанавливает порядок увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности Задонского муниципального района (далее - района), в связи с утратой доверия.

2. К лицам, замещающим муниципальные должности района, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "настоящего Закона" имеется в виду "настоящего Порядка"

- Глава района;

- председатель районного Совета депутатов, заместители председателя районного Совета депутатов, работающие на профессиональной постоянной основе.

Статья 2. Основания увольнения (освобождение от должности, прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности района, в связи с утратой доверия

Основанием увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности района, в связи с утратой доверия является совершение коррупционного правонарушения в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".

Статья 3. Порядок увольнения (освобождение от должности, прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности района, в связи с утратой доверия

1. Решение об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность района, принимается следующими органами (далее - органы, принимающие решение об увольнении):

1) в отношении Главы района - районным Советом депутатов в порядке, установленном статьей 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного само управления в Российской Федерации";

2) в отношении председателя районного Совета депутатов, заместителей председателя районного Совета депутатов, работающих на профессиональной постоянной основе - районным Советом депутатов в порядке, установленном Регламентом районного Совета депутатов;

2. Решение об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность района, в связи с утратой доверия принимается по результатам проверки, проведенной в соответствии с муниципальными правовыми актами рай она, в случае установления в результате проверки факта коррупционного правонарушения, установленного статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".

3. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность района, органом, принимающим решение об увольнении, должны быть обеспечены:

1) заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания, а также ознакомление с проектом решения об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий);

2) представление данному лицу возможности дать объяснения (устно или письменно) по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий).

Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность района, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий).

4. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность района, не со гласно с решением об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий), оно вправе в письменном виде изложить свое обоснованное мнение и представить его в орган, принявший решение об увольнении.

5. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность района, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность района, других запретов, ограничений и обязанностей, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность района, своих должностных обязанностей.

6. Решение об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность района, в связи с утратой доверия принимается не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность района, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки. При этом увольнение (освобождение от должности, прекращение полномочий) лица, замещающего муниципальную должность района, должно быть произведено не позднее шести месяцев со дня поступления ин формации о совершении коррупционно го правонарушения.

7. В решении об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность района, в качестве основания увольнения (освобождения от должности, прекращения полномочий) указывается соответствующий случай, установленный статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".

8. Копия решения об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) вручается лицу, замещавшему муниципальную должность района, под расписку в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующе го решения.

9. В случае если решение об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность района, было отклонено, вопрос об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность района, в связи с утратой доверия может быть вынесен по тому же основанию на повторное рассмотрение только по вновь открывшимся обстоятельствам не ранее чем через два месяца со дня проведения заседания, на котором рассматривался указанный вопрос.

10. Лицо, замещавшее муниципальную должность района, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности, прекращении полномочий) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Порядка

Настоящий Порядок вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Задонского муниципального района

Г. Мосолов