Во исполнение пункта 7 Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Липецкой области, утвержденного постановлением администрации Липецкой области от 11 июня 2015 года N 304, приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы генерального директора, заместителей генерального директора, главного бухгалтера и средней заработной платы работников списочного состава (без учета генерального директора, заместителей генерального директора и главного бухгалтера) ОГУП "Липецкфармация", подведомственного управлению здравоохранения Липецкой области в соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 31 августа 2007 года N 121 "О координации деятельности областных государственных предприятий и учреждений отраслевыми исполнительными органами государственной власти Липецкой области", в кратности не менее 1 и не более 6.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления здравоохранения Липецкой области Артемову Т.В.
Начальник управления |
Л. Летникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления здравоохранения Липецкой области от 30 сентября 2015 г. N 1222 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы генерального директора, заместителей генерального директора, главного бухгалтера ОГУП "Липецкфармация"
Текст приказа опубликован в "Липецкой газете" от 28 октября 2015 г. N 208