Решение Совета депутатов Задонского муниципального района Липецкой области от 25 декабря 2015 г. N 26 "О проекте "Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления Задонского муниципального района Липецкой области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов Задонского муниципального района Липецкой области от 25 декабря 2015 г. N 26
"О проекте "Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления Задонского муниципального района Липецкой области"

Рассмотрев, внесенный Главой Задонского муниципального района проект нормативного правового акта "Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления Задонского муниципального района Липецкой области", руководствуясь статьей 168 Трудового Кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 23 Устава Задонского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая решение постоянных комиссий по местному самоуправлению, работе с депутатами, соблюдению законности и правовым вопросам и по финансам и бюджету, Совет депутатов решил:

1. Принять "Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления Задонского муниципального района Липецкой области" (прилагается).

2. Направить указанный нормативный правовой акт Главе Задонского муниципального района для подписания и опубликования.

3. Считать утратившими силу решения Совета депутатов Задонского муниципального района от 23.04.2010 г. N 243 "О проекте Положения "Об установлении норм расходов на служебные командировки муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение органов местного самоуправления Задонского муниципального района", от 26.11.2010 г. N 290 "О проекте "Изменения в Положение "Об установлении норм расходов на служебные командировки муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение органов местного самоуправления Задонского муниципального района".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Совета Депутатов Задонского муниципального района

С. Путилин

Порядок
и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления Задонского муниципального района Липецкой области

Приняты Советом депутатов
Задонского муниципального района
25.12.2015 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления Задонского муниципального района Липецкой области.

2. Лицам, работающим в органах местного самоуправления Задонского муниципального района Липецкой области (далее - работникам), направляемым в служебную командировку на определенный срок, возмещаются следующие расходы:

- на проезд к месту служебной командировки и обратно к месту прохождения службы (работы), включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходов за пользование в поездах постельными принадлежностями, а также на проезд из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько мест командирования, расположенных в разных населенных пунктах (далее - расходы на проезд);

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

- иные расходы, связанные со служебной командировкой, при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя.

3. Расходы на проезд возмещаются работникам, направляемым в служебную командировку, по фактическим затратам, подтвержденным проездными, документами но не выше стоимости проезда по следующим нормам:

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

4. Работникам, направляемым в служебную командировку, возмещаются расходы на проезд в прямом беспересадочном сообщении, а при отсутствии беспересадочного сообщения - с наименьшим количеством пересадок от места прохождения службы до места (мест) командирования и обратно, в том числе до станции, пристани, аэропорта, при наличии проездных документов (билетов), подтверждающих расходы на проезд (кроме такси).

При направлении в служебную командировку в города Москву и Санкт-Петербург расходы на внутригородские транспортные услуги (кроме такси) возмещаются по фактическим расходам при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы , в сумме не более 200 рублей за каждый день нахождения в указанных городах.

5. При использовании воздушного транспорта для проезда работника к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту прохождения службы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний и или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.

6. Днем выезда работника в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.

7. Фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки.

В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 09 октября 2015 г. N 1085 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".

При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).

8. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работникам (кроме случая, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

9. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику, направляемому в служебную командировку, обеспечивается оплата иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

10. При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления мест в гостинице), расходы по найму жилого помещения возмещаются работнику в размере 30 процентов от установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.

11. Суточные работнику, направляемому в служебную командировку, выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

12. Выплата суточных производится в следующих размерах:

- при направлении в командировку в города Москву и Санкт-Петербург в размере 500 рублей;

- при направлении в командировку за пределы Липецкой области в размере 300 рублей;

- при направлении в командировку в города и районы Липецкой области в размере 150 рублей.

13. Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения или ведома работодателя, осуществляется на основании письменного заявления работника с разрешительной визой работодателя с приложением документов, подтверждающих эти расходы.

14. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находился на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к постоянному месту жительства.

15. При направлении в командировку на территорию иностранного государства выплата суточных производится в порядке и размере, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".

16. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Порядка, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Задонского муниципального района Липецкой области в соответствующем финансовом году.

17. Настоящий Порядок вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Задонского муниципального района

Г. Мосолов