Постановление Липецкой областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 марта 2022 г. N 1 "О мерах поддержки, оказываемых органами государственной власти региона, как дополнительных возможностях для работодателей"

В настоящее время в Липецкой области реализуются следующие меры поддержки бизнеса:

1. Сохранены все действующие направления финансовой поддержки: грант "Инвестиционный" (до 15 млн. рублей); грант "Легкий старт" (до 600 тыс. рублей); грант "Социальный" (от 100 до 500 тыс. рублей); грант "Туризм" (до 15 млн. рублей); субсидия на продвижение товаров на маркетплейсах (до 500 тыс. рублей).

2. Докапитализация некоммерческой микрокредитной компании "Липецкий областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства" в размере 300 млн. рублей с целью предоставления субъектам малого и среднего предпринимательства (далее - субъекты МСП) займов и поручительств - до 20 млн. рублей, ставки от 1% до 15%, минимальный пакет документов.

Действует отсрочка на 6 месяцев по текущим займам и рефинансирование ранее полученных кредитов, займов, лизинга на предпринимательские цели - до 5 млн рублей, от 10 до 15%.

3. Докапитализация Фонда развития промышленности Липецкой области в размере 839 млн. рублей на:

займы на пополнение оборотных средств - до 100 млн. рублей;

займы на проектное финансирование (локализация в регионе производства компонентной базы для промпредприятий) - до 200 млн. рублей сроком до 10 лет.

4. В части налоговых льгот:

продлены льготные ставки по упрощенной системе налогообложения (2% - доходы, 5% - доходы-расходы (культура, развлечения, физкультура и спорт, деятельность турагентств, организация конференций и выставок, народных художественных промыслов);

освобождение от налога на имущество (до 150 кв. м.) субъектов МСП, применяющих специальный налоговый режим.

На федеральном уровне принято 2 пакета антикризисных мер.

В части снижения давления на бизнес:

мораторий на плановые и текущие проверки бизнеса, продление исполнения предписаний на 90 дней (за исключением случаев, когда есть риски для жизни и здоровья граждан);

возможность снижения административного штрафа субъектам МСП (50% от суммы наложенного штрафа не позднее 20 дней со дня вынесения постановления);

до 1 июня текущего года запрещена блокировка счетов для взыскания задолженностей;

предоставлено право продления сроков уплаты налогов и сборов по СНР, региональным и местным налогам;

Правительству Российской Федерации предоставлено право предоставления отсрочки (рассрочки) уплаты налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов;

предусмотрена возможность возбуждения уголовных дел по налоговым преступлениям только на основании материалов налоговых органов;

автоматическое/упрощенное продление сроков действия лицензий и иных разрешительных документов.

Поддержка в области информационных технологий (далее - IT-отрасль):

освобождение на три года от налога на прибыль и контрольных проверок;

льготные кредиты по ставке до 3%;

право на льготную ипотеку и отсрочку от призыва в армию сотрудников до 27 лет (на время работы в компаниях);

расширение грантовой программы для российских IT-разработок;

упрощение трудоустройства сотрудников-иностранцев.

Кредитные каникулы для субъектов МСП из пострадавших отраслей (постановление Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 N 337):

по кредитным договорам, заключенным до 1 марта текущего года;

обращаться в кредитные организации до 30 сентября текущего года;

максимальный срок кредитных каникул - 6 месяцев.

Каникулы предоставляются по всем видам займов: потребительским кредитам, ипотеке, автокредитам и кредитным картам. При этом есть лимит на сумму займа, по которому можно получить отсрочку:

для потребительских кредитов - 300 тыс. рублей;

для автокредитов - 700 тыс. рублей;

для ипотеки - от 3 млн. рублей до 6 млн. рублей (в зависимости от региона);

для кредитных карт - 100 тыс. рублей;

по потребительским кредитам для индивидуальных предпринимателей (далее - ИП) - 350 тыс. рублей;

по кредитам для бизнеса лимиты не установлены, но получить каникулы смогут только ИП и компании малого и среднего бизнеса, относящиеся к перечню особо пострадавших отраслей;

Введение инвестиционных налоговых кредитов (включая возможность реинвестирования НДС за три года в развитие производства);

Субъектам МСП расширен доступ к льготному кредитованию в рамках программы стимулирования кредитования субъектов МСП;

Программа оборотного кредитования:

льготный кредит (или рефинансирование ранее полученного);

ставки для малых предприятий - до 15%;

для средних предприятий - до 13,5%;

срок действия программы - до 30 декабря 2022 года.

Инвестиционные кредиты:

ставки для малых предприятий - до 15%;

для средних - до 13,5%.

Антикризисная программа льготного кредитования и рефинансирования бизнеса Корпорации МСП (до 31 марта текущего года), ставка 8,5%.

В ближайшее время будет принят третий пакет мер, предусматривающий:

предупреждение вместо штрафа за первое нарушение;

непривлечение к ответственности юридического лица за нарушения работника;

один протокол об административных правонарушениях;

мораторий на налоговые санкции за отдельные правонарушения;

мораторий на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям кредиторов до конца текущего года в отношении юридических и физических лиц;

мораторий на изменение кадастровой стоимости объектов недвижимости и земельных участков;

снижение ответственности в части нарушений валютного законодательства в связи с санкционными мерами;

предоставление права Правительству Российской Федерации на изменение пороговых значений критериев отнесения субъектов предпринимательской деятельности к субъектам МСП с учетом особенностей осуществления предпринимательской деятельности в различных отраслях.

В части снижения избыточных издержек для бизнеса анонсировано:

перенос на 2 года новых требований в области охраны окружающей среды;

перенос на 1 год каждого этапа маркировки воды и молочной продукции;

приостановление до 1 сентября текущего года работы над федеральным законодательством, предусматривающим ужесточение требований в части расширенной ответственности производителей.

В части снижения напряженности на региональном рынке труда:

продлено действие мероприятий по финансовой поддержке работодателям при трудоустройстве граждан, зарегистрированных в службе занятости и трудоустраиваемых по направлению органов службы занятости. Предусмотрена частичная компенсация затрат работодателя на заработную плату при трудоустройстве молодых граждан (до 30 лет), стоящих на учете в службе занятости населения и относящихся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы (инвалиды, уволенные с военной службы, не имеющие образования, выпускники образовательных учреждений, одинокие и многодетные родители и др.) - более 54 тыс. рублей за одного трудоустроенного гражданина (минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ), увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

поддержка работодателей при содействии трудоустройству молодых инвалидов (18 - 44 лет) и инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования - в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее - ГВБФ), за период до 6-ти месяцев включительно, в том числе за наставничество - в размере 0,5 МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в ГВБФ до 3-х месяцев включительно;

частичная компенсация затрат на оплату труда в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в ГВБФ, при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

частичная компенсация затрат на оплату труда в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в ГВБФ, и материально-техническое оснащение (10 тыс. рублей за одно рабочее место) при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений постановляет:

1. Исполнительным органам государственной власти Липецкой области рассмотреть возможность оказания в рамках действующего законодательства мер поддержки организациям, индивидуальным предпринимателям, самозанятым гражданам.

2. Управлению социальной политики Липецкой области продолжить оказывать содействие обратившимся гражданам в подаче заявления на оказание услуг путем предоставления доступа к техническим средствам связи в территориальных центрах занятости населения, а также оказания консультационных услуг.

3. Рекомендовать работодателям Липецкой области всех форм собственности:

оказывать активное содействие в трудоустройстве лиц, испытывающих трудности в поиске работы;

рассмотреть возможность участия в дополнительных мероприятиях по трудоустройству безработных граждан и граждан, стоящих на учете в службе занятости.

Координатор областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель главы администрации области

О.Н. Белоглазова