Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 1 октября 2014 г. N 10/103 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района" (утратило силу)

Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 1 октября 2014 г. N 10/103
"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 29 марта 2017 г. N 17/135 настоящее решение признано утратившим силу

Рассмотрев обращение главы района и представленный проект изменений в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 31.10.2008 N 8/104 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов от 17.04.2009 N 13/173; от 13.08.2010 N 25/298; от 24.11.2010 N 27/324; от 10.08.2011 N 33/380; от 23.11.2011 N 35/393; от 23.05.2012 N 39/436; от 05.09.2012 N 41/450; от 21.11.2012 N 42/467; от 23.01.2013 N 44/498; от 25.12.2013 N 5/40; от 26.02.2014 N 6/48; от 16.04.2014 N 7/71; от 20.08.2014 N 9/90), на основании статьи 26 Устава Краснинского муниципального района, учитывая рекомендации прокуратуры района, постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, Совет депутатов решил:

1. Принять Изменения в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района" (прилагаются).

2. Направить вышеназванные Изменения в соответствии с частью 4 статьи 45 Устава Краснинского муниципального района главе Краснинского муниципального района для подписания и опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Председатель Совета депутатов

М.М. Сушков

Изменения в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района"

Приняты

решением Совета депутатов

Краснинского муниципального района

от 01.10.2014 N 10/103

ГАРАНТ:

Настоящие изменения вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 20 августа 2014 г.

В связи с образованием нового казенного муниципального учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Краснинского муниципального района":

Статья 1. Внести в Положение "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 31.10.2008 N 8/104 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов от 17.04.2009 N 13/173, от 13.08.2010 N 25/298, от 24.11.2010 N 27/324, от 10.08.2011 N 33/380, от 23.11.2011 N 35/393, от 23.05.2012 N 39/436, от 05.09.2012 N 41/450, от 21.11.2012 N 42/467; от 23.01.2013 N 44/498; от 25.12.2013 N 5/40; от 26.02.2014 N 6/48; от 16.04.2014 N 7/71; от 20.08.2014 N 9/90), следующие изменения:

1) дополнить пунктом 4.14 следующего содержания:

"4.14. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Краснинского муниципального района" устанавливаются согласно приложению 4.6 к настоящему Положению.";

2) дополнить приложением 4.6 следующего содержания:

"Приложение 4.6
к Положению
об оплате труда
работников районных
муниципальных учреждений
Краснинского муниципального района

Должностные оклады руководителя, специалистов и служащих муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Краснинского муниципального района"

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителя, специалистов и служащих муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Краснинского муниципального района" (далее - муниципальное учреждение) устанавливаются согласно таблице 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" приложения 5 настоящего Положения.

3. Группы по оплате труда руководителя устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципального учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего приложения.

Таблица 1

Показатели и порядок отнесения муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Краснинского муниципального района" к группе по оплате труда руководителей

1. Отнесение муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Краснинского муниципального района" осуществляется с учетом численности населения, проживающего на территории муниципального образования, относится к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей в соответствии со следующей таблицей:

Группа по оплате труда руководителей	Численность населения района (чел.)
IV	до 20000
III	от 20000 до 50000
II	от 50000 до 100000
1	свыше 100000

2. Группа по оплате труда руководителя муниципального учреждения определяется не чаще одного раза в год администрацией района на основании документов, представленных учреждением о численности населения, проживающего на территории муниципального образования."

Статья 2. Настоящие Изменения вступают в силу со дня официального опубликования в районной газете "Заря Красного" и распространяются на правоотношения, возникшие с 20 августа 2014 года.

Глава Краснинского муниципального района

А.В. Филимонов